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“老师傅”转身变成“新学徒”
近来,为进一步激发员工的干事激情,提升业务能力,江西上饶卷烟物流配送中心创新
员工技能
培训方式,通过轮岗交流、师徒结对、重点培养的方式
河南卢氏烟草大力推进“师带徒”工作
日前,为进一步发挥骨干的“传、帮、带”作用,促进
员工技能
提升和岗位成才,推进企业高质量发展,根据上级局(公司)有关
河北中烟石家庄卷烟厂卷包车间开展“火眼金睛·参数篇”青年技能竞赛
青年
员工技能
水平,营造“以赛促学、以赛促训”的良好学习氛围。51名车间青年员工参加了竞赛。本次竞赛聚焦工艺参数识别,要求参赛选手按照题目要求以最快速度从设备操作界面显示
加强供给侧管理 助力烟草培训高质量发展
,既提高培训效率,又节约培训成本。行业结构调整的加速与供给侧改革的推进,高质量发展已迈入快车道,对
员工技能
提出更高的要求,推广培训
甘肃嘉峪关市局(公司)多措并举圆满完成2018年技能鉴定工作
烟草在线嘉峪关消息 技能鉴定工作是人才队伍建设的重要环节,也是提升业务类岗位
员工技能
素质的重要举措。2018年,甘肃省嘉峪关市烟草专卖局(公司
常德烟机公司钣热车间举行质量和技术标准考试(图)
烟草在线常德消息 为使
员工技能
水平得到进一步提升,打牢理论基础,以及检验上一阶段车间组织标准培训的学习效果,进一步激发员工的学习热
湖北省保康烟叶开展业务技能大练兵活动(图)
;提高了员工实战能力,进一步提升
员工技能
水平,为明年烟叶生产收购工作打下良好基础。
红云红河集团会泽卷烟厂基层车间以赛促学致力打造一流团队
;采用“赛场练兵渗透学、工匠引领全员学、良驹献技对照学、专科小灶追赶学”等方式“见缝插针”训“良驹”,“对症下药”塑“工匠”,逐步实现
员工技能
“充电”不断线,各
江西湖口烟草 “传帮带”提升
员工技能
鉴定水平
近日,江西省九江市湖口县烟草专卖局开展了“传帮带”活动,有效提升技能鉴定通过率,推动县局技能人才队伍素质整体提升。
江西宜黄烟草“师徒制”助力新
员工技能
提升
近期,江西省宜黄县烟草专卖局全面落实“师徒制”人才培养机制,制定培养计划,充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,通过“老带新”模式,在业务技能上对新员工进行全方位指导,引导新入职员工在岗位上学习,在岗位上成才。
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