烟草在线—吸烟有害健康！

的工作。二要给员工提供培训的机会，使员工能够在工作中不断的学习和成长。三要加强团队文化建设，提高团队的凝聚力和向心力，使员工能够同心协力，共同

安全工程师内部培训班，截止发稿，已有27人报名。　　今年3月，贵州省安全生产委员会办公室授予毕节复烤厂“贵州省安全文化建设示范企业”称号，成为

培训与企业文化建设有效融合起来，没有建立自己的长期的、科学的、全方位的培训体系。　　二是培训需求不强，“闭门造车”现象较为严重。没有根据员工的自身状况和企业的发展需求

，就在于坚持用国家利益至上、消费者利益至上来引领全行业，众多事实证明，“两个至上”核心价值观逐步成为了每个烟草人的行为准则，是行业企业文化建设的核心和灵魂

;持之以恒，常抓不解，永葆党的先进性。　　三、加强宣传教育，培育廉洁文化　　切实推进廉洁文化建设不断进步，深入推进反腐倡廉制度规范化和执行力建设

经验，利用信息技术等现代化手段，进一步开展好警示教育、廉政座谈会、廉政谈话、廉政论文交流和廉政文化建设，增强教育的说服力和感染力，提高教育的针对性

快乐地工作，不止是企业效益的问题，更是职工身心健康的大事。　　第四，烟草企业管理者尤其是领导者要进一步加强企业文化建设，以人为本，

。　　求知践行需要谦虚务实。《中国烟草行业（商业企业）行为规范》是求知践行，谦虚务实的重要细则体现，为实现行业文化建设“上水平”提供了重要的途径

信息技术等现代化手段，进一步开展好警示教育、廉政座谈会、廉政谈话、廉政论文交流和廉政文化建设，增强教育的说服力和感染力，不断提高教育的针对性和有效性，

；12月5日，共青团中央主办青春励志故事官方网站，向全国青年推荐个人励志故事。尤为欣喜的是，一年来，在文化建设公益工程支持西部图书活动

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