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  • 原料上水平 烤烟内管不能缺席

    出来两者不再是嫡属关系,内管部门对专卖执法的规范性的监管才能落到实处。只有作为一个独立的部门对烟叶生产经营单位或部门的监管才具权威性。   对烤烟内管员或内管办主任必须进行岗前培训
  • “中秋国庆”话“包装”

    培训的时候播放给零售户观看,这可比散发些宣传单效果强多了。   小烟卷儿:再来说点别的吧。大洋网报道,近日有大洋网友报料称难以通过“12333”服务热线向
  • 融入新环境,踏上新征程

    ,在实际工作中,要具有团队意识,与同事和谐相处,万事以大局为重,切不可孤傲狂妄。   短暂的实习,因培训的缘故
  • 张友林:爱岗敬业 无私奉献

    的上岗证明。从烟叶初级分级工、中级分级工到烟叶高级分级工,每次的培训考试过关,他都当成一次锻炼和挑战的好机会。组织上给他压担子,仅仅是一条收购线的站,
  • 让农民轻松种田快乐赚钱

    共同发展。每年还聘请市烟草公司种烟技术人员、县分公司技术员等专家对各乡镇烟叶专干、技术人员、村干部及骨干烟农进行集中培训。现在,烟农已基本掌握了平衡施肥、地膜与秸秆覆盖、化学抑芽、密集化
  • 如何把烟草自己的事情办好

    ;不达目的不罢休。四要增强学习意识。要注重培养造就一支高素质干部队伍,既要深化干部人事制度,又要推进干部教育培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么,不断端正
  • 陕西商洛地区烟叶成熟采收技术总结(上)

    设施,严格了种植规模与炉容配套,加大成熟采收技术培训和落实。   成熟采收标准:下部叶严格执行按叶龄采收,即栽后60—70天或打顶后5—10天及时
  • 王俊川:人生因奉献而精彩(图)

    。卷烟展示区摆放了两组柜台,其中的一组柜台专门摆放“泰山”卷烟。 与此同时,王俊川还对朱桃珍和店内其他人员进行了专门培训,为他们介绍每种卷烟的卖点
  • 营销技能鉴定备考的心得

    分内容必考,以此作为应对技能部分考试的方法。其实到目前为止所举办的营销鉴定考试中,无论是公司内训师还是外聘的咨询公司专家开展的培训,都没有出现过大范围押题命中
  • 卷烟客户经理怎样用好“便笺本”

    客户经理所开展的卷烟营销服务活动,特别是要重点加强对客户经理实施的细节性营销措施等效果的评估和考核。这就要求卷烟经营企业应当做好客户经理的培训与管理工作,采取有效措施和手段