烟草在线—吸烟有害健康！

成为烟草企业员工的思想之魂、远行之帆。　　企业文化是近年来才在我们烟草企业引进并逐渐为人们所接受的一种前沿理论，目前我们绝大多数卷烟商业企业的企业文化建设工作还仅仅处于起步阶段

服务站）建设、“军队、学校、家园”文化建设等亮点工作的成果展示，并就下一步如何抓好本单位营销、物流、专卖、安全工作进行了分组交流和探讨。　　在总结大会上，郑雄志

（营销部）将增加员工培训强度，提高培训质量，确保员工培训取得实效。　　　三、文化建设上，县局（营销部）年初

;做好匹配工作，工作计划的衔接、组织开展以及信息反馈工作，建立工作评价和例会制度。五是将全员营销工作与文化建设、班组建设等工作结合起来。六是加强全员营销办公室日常工作

、文化建设、团队建设”等方面下功夫、见成效，创新工作举措，突出创建特色，从内到外彰显创建成效，推动示范中队创建活动深层次开展

，抓不好是不称职，不抓且发生严重问题是渎职。　　二是加强反腐倡廉教育，进一步推进廉政文化建设。以强化党员干部反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识为中心

”的整体推进，赵全副局长要求，一是整个工作要遵循贯彻落实、组织实施、调研检查、整体推进的方针，按照企业管理、十大管理体系、企业文化建设和“卷烟上水平”的要求

、完善各项工作制度，形成一个规范化、系统化的工作管理体系，比如市场部制定市场走访统一流程图，并制定各个岗位员工的工作职责等，通过把贯标工作与企业文化建设

，实现技术创新上水平；打造百年企业，打造忠诚文化，让职工树立忠诚为本，责任为怀，终身忠诚企业，实现企业文化建设

生产经营岗位责任制，深入推进安全标准化、信息化和安全文化建设，切实抓好安全设施建设、安全教育培训、应急预案实地演练、安全管理体系有效运行和隐患排查治理工作，并且

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