烟草在线—吸烟有害健康！

;清晰明确工作目标，确保贯标工作落到实处。通过着力解决“为何做？做什么？怎么做？”三个问题以及多种层级的宣贯工作，使全体干部职工进一步

、国家局及区局（公司）近期会议和文件精神，将“改进作风年”活动与“搏•为”文化宣贯、“润夏”服务品牌建设和行业行为规范宣贯工作有机结合，使

经营工作的相关要求有效地传达至在区域市场内较有影响力的核心客户；下一阶段，各市场部还将对所有现代终端和网配客户进行座谈，以扩大规范经营宣贯工作的普及面

员工的一言一行，一举一动中，进而成为自然而然的行为模式，所以要加大宣传力度，反复宣传，不厌其烦，无孔不入的开展宣贯

贯彻落实烟草企业《质量管理体系手册》，健全工程投资、物资采购、宣传促销、烟叶基础设施建设和烟用物资采购五项操作规程，深入开展宣贯工作，为实现“三项工作”规范化运作

项、中国烟草总公司企业标准23项，新组建行业重点标准研究室5家，标准体系建设和标准宣贯工作进一步推进。

企业文化宣贯工作，充分发挥企业文化在经常性思想政治教育中的重要作用。日常工作中，企业文化部门要结合经常性思想政治教育实际情况，本着实事求是，认真负责

;和VI系统使用的其他情况。从《国家局优秀基层单位创建标准》来看，“文化建设”模块无论是企业文化建设年度计划，还是企业文化宣贯工作，基层单位可尽力去完成做好

，在6月份的文化宣贯大检查中被公司评为“企业文化宣贯工作先进单位”。特别是赣南、兴国两厂合并组建赣州卷烟厂，郑总提出了“文化融合”的概念。按照公司的设想，兴国烟厂明年

。要严格落实行业关于企业文化的发展规划和工作计划，建立规范的企业文化架构体系，，按照年度企业文化计划开展宣贯工作，通过报纸、　杂志、网络、板报

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