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浅析正向激励在企业发展中的运用
人才是第一资源,骨干人才对企业持续发展具有至关重要的作用。积极构建企业正向激励机制,激发员工特别是核心骨干人才的
积极性
,是提高企业管理水平的重要手段
关于人力资源管理转型的一些思考
;调动员工
积极性
、主动性、创造性的重要抓手。笔者结合工作实际,就商业企业人力资源管理的转型谈几点认识。 一、人力资源管理的含义和内容 人力资源管理,是指在经济学
浅谈专卖效能提升
管理监督工作的法制化、规范化、制度化。 发挥人的能动作用 加强专卖队伍建设是新时期烟草专卖管理工作的一项重要内容,提高专卖队伍工作
积极性
、主动性和创造性,始终保持
江西横峰县烟草专卖局召开解放思想大讨论活动动员会
讨论活动实施方案通知精神,让全体干部员工充分认识到解放思想大讨论的重要性、必要性和紧迫性,增强参与的
积极性
、主动性和自觉性。
云南宣威:冬耕烟地好晒垡
,提高了种烟的
积极性
。今年入冬后,有的烟农就开始翻犁耕地,准备明年种植烤烟。截至11月22日,全市已完成烟地冬耕晒垡9000余亩,预计将在
云南师宗县烟草举办2023年烟叶分级理论及实作技能竞赛活动
为充分调动广大员工的
积极性
和创造性,增强企业活力,以赛促学,以赛促训,同时为即将开始的烟叶收购工作做准备,7月20日下
江西湖口县烟草:擦亮文明底色,让老区新景“靓”起来
为持续推进创建全国文明城市各项工作,营造和谐、干净、文明的居住环境,进一步提高居民创建的
积极性
,增强居民参与意识。江西省九江市湖口县烟草专卖局组织党员志愿队
上海宝山这个小区新建文明吸烟亭获居民赞誉
,形成“群众点单-党组织举手-多元共治-居民全过程参与”的项目运行机制。各居民区以公共空间为载体,充分发挥人民群众的
积极性
、主动性、创造性,探索全过程人民民主的参与式
奋斗正青春 逐梦新时代
为进一步引导青年员工把握政治方向,加强理论学习,充分发挥青年员工在各项工作中的作用,江西省九江市湖口县烟草专卖局充分发挥青年员工的主观能动性和
积极性
以人为本:提高员工创优能力建设
抓好客户经理、稽查队员、送货员工这三支基层员工队伍优建设,从而充分调动基层一线员的
积极性
、主动性和创造力,为企业发展提供坚强的人力资源保证。如何加强企业基层员工队伍的创优
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