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  • 弘扬企业文化促进科学发展

    、环境与竞争力进行科学分析,明晰烟草企业文化建设的指导思想和总体思路,确立新的战略目标,紧扣“卷烟上水平”主要任务,以文化的塑造,
  • 以“文”聚力推动企业文化创新

    ;在方式上创新—确立以消费者健康为根本的发展之路。   笔者认为烟草商业企业的客户经理在实际工作中,应将“陇之情”的服务品牌融入到“135”工作法的每一个分析、计划、实施、评估、改进环节
  • 浅谈如何贯彻落实半年会议

    分析下一步生产经营中可能出现的新问题,做好足够的思想准备,首先就要从创先争优做起,在以下三个方面上下大功夫。   一是要进一步在发掘“人”的因素在“上水平”中
  • 漫谈“玉溪”的“时尚变身”

    “卷烟上水平”的总体要求和“532”和“461”品牌发展规划的战略目标,进行了一系列的分析和研究,并提出了“51518”品牌发展规划:即到2015年
  • 浅谈如何做好办公室工作

    ,参谋的东西才有价值。要深入基层,调查研究,随时掌握单位的整个工作状况、外部环境、目标任务,对单位的工作任务和面对的问题进行认真研究、合理分析、科学
  • 新思路 新战法 新成就

    ;对进入配方的每个烟叶样品的感官质量、外观质量、化学成分进行对比分析与评价,就各项指标和评价结果与产区烟草公司、技术依托单位面对面交流,对重点质量问题进行技术诊断
  • 湖北黄石营销中心科技创新纪实

    ,准确做出分析,指导品牌培育工作。   二是以服务投资为手段,实现零售终端的“四个统一、四个规范”。即统一服务品牌、规范服务内容;统一价格标签
  • 烟草企业职工要向姚明学习

    ;切实按客观规律办事,尤其是要提高用科学发展观分析问题、解决问题的能力,从长远的观念出发搞好打基础的工作,不急功近利、急于求成。要力戒漂浮,注重
  • 由“毛遂自刎”看人才使用

    条件。卷烟经营企业必须组织开展更为深入的调查研究工作,认真分析企业人才培养与考核机制存在的难点问题,在适应当前市场经济体制发展要求的前提下,敢于在人才使用上实现创新与
  • 县级局如何发挥执法主体作用

    的认识。首先,市局(公司)要以一种全新的理念,全新的认识,全新的面貌去审视县级局的主体作用和地位,深刻分析构建县级局