烟草在线—吸烟有害健康！

向烟农述职述廉；召开烟农座谈会征求意见，多措并举，廉不廉、公不公，接受烟农监督，让烟农进行评判，使烟农成为烟草

、讲政治的高度认真参与民主测评，真实客观地反映领导班子和班子成员履职情况，保障考核工作取得实效。会议上，州局党组书记代表领导班子和个人进行了述职述廉

考核。　　　考核采取考核公示、述职述廉、民主测评、查阅资料、综合评定等方法进行。考核结果将作为对各单位领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，为强化考核结果的运用

“实事求是、客观公正、民主公开、严格问责”的原则，通过听、查、看、访、评等方式，以述职述廉、民主测评、民意调查、个别谈话、查阅资料、延伸考核、县上领导评价等9个环节开展全面细致

述职述廉以及省局（公司）直属机关党建工作目标管理考核等工作进行了部署。　　全省各市级局（公司）、金叶复烤公司分管领导，机关党委

“有进有出、新任纪检组长异地交流”等原则，充分考虑省局（公司）机关处级干部述职述廉情况，充分考虑市局（公司）领导干部年度考核

社会公开执法、许可程序、服务承诺、监督电话等，接受社会举报和投诉。另一方面定期开展述职述廉活动，接受内部职工以及客户、社团等组织评议，主动接受监督

;明确责任主体、工作目标和办理时限，层层落实责任分工，确保群众反映问题事事有着落、件件有回音。　　四是加强一线人员作风建设。开展一线人员述职述廉活动，围绕履行

）的述职述廉及民主测评工作，并对下半年纪检监察工作进行了部署。　　培训邀请了吉安市纪委和律师事务所等四位多年从事纪检、法律实务工作的专家授课，重点讲授了纪检监察

;党组委派人劳处雷水秀同志到场指导。　　　会上李文代市局（公司）领导班子在会上作述职述廉报告。报告指出，2013年，在省　局（党组

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