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党组书记、局长代光明同志组织大家学习了铜市烟党［2015］45号文件《2015年专题组织生活会和民主评议党员工作方案》并做了重要讲话。代局长强调：党建工作和两烟

摆在首位，严肃党内政治生活，完善和落实民主评议党员、党员党性分析、党员领导干部双重组织生活等制度，并加强党员干部八小时以外的监督管理。　　三是在转变作风上严

;认定全站全体党员全部达标、定格为合格；四是民主评议党员，采取党员自评、互评方式进行，党员之间进行了坦诚的批评与自我批评。　　会上，党员之间查找

;严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，不定期开展自查自纠活动，确保及时发现和纠正问题，

，对全体党员开展“把脉会诊、治病修身”党性体检活动。　　一是量一量思想觉悟的血压。严格对照十项指标，通过党员自评、党员互评、民主评议、组织评定四个角度，以

管理制度》、《支部联系服务群众制度》、《党员管理制度》、《党员民主评议制度》等9项基层党建管理制度，不断规范支部议事规则和组织程序，认真抓好基层党组织“三会一课”、组织换届

，认真开展领导干部述职、民主评议工作，充分行使职工民主参与、民主管理、民主监督各项权利。　　实践证明，徐州卷烟厂职工代表大会制度建设在加强企业科学管理、促进党风廉政建设

，按照规定时间和程序开好党员大会、党支部委员会、党小组会，定期上好党课，党员定期和不定期向党组织汇报思想工作情况，党支部定期组织好民主评议党员

采取自下而上、民主评议、小组推荐、支部审查等相结合的方法开展，重点是以“三评三比”（评党性、评品行、评作风，比学习、比服务、比实绩）为内容进行

）。　　“六好员工”评选既充分发扬民主又兼顾集中，采取员工报名、部门推荐、民主评议、组织考核、公示监督“五个”程序产生获奖人选，年底集中进行隆重表彰，并在

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