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“红”与“黑”
,而负责工艺的郭春化就义不容辞的担任了这样一个角色。 比起徐班长,郭工艺员在丁班的时间并不长,甚至比我这个
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来的还要晚。但要说起他对丁班各个生产环节
班组建设中的“三个结合”
,我们要把这些优良的“基因”保留下来,并加以继承和发扬,尤其是让
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的
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能够继承这些“传统”,形成班组特色。班组建设之所以有活力和战斗力
走进壬田烟站
烟草在线专稿 转眼间我已经在壬田烟站工作半个月了,从一个
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的角度来看,壬田烟站给我的感觉可以概括为三个词:忙碌,和谐,
王晓光:换装不换心 奉献显本色
2023年的
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,在一次共同查办无证户的行动中,王晓光发现了井庆伟的生涩与胆怯,为了让井庆伟更快适应新环境新岗位,王晓光不仅给井庆伟打油鼓劲
焦娜:生产女班长的“成长手册”
,请教质检员为
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做好质检培训。焦娜正在与维修工沟通设备维修方案。风雨不动安如山,赖有砥柱立中流。在她的带领下,车间每次对标评比中丙班总是名列前茅
湖南中烟长沙卷烟厂以“三个提质”打造精美产品
据?但如何利用这些‘数据资产’控制产品质量,实现向‘精美’攻坚?”长沙卷烟厂工艺质量管理部
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何光惊有些疑问。“其实这些海量数据早就为我们所用。”长沙卷烟厂工艺
一位基层干部的“吃住行”
,喜欢与职工、客户聊天,从不涉足赌博、娱乐场所。他还十分关心职工生活,为职工办实事好事,深得民心,口碑不错,他是我们
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红塔集团:有效推进新员工培养工作创新
,如何有效应对
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结构和发展需求的多元化将成为企业未来人力资源管理面临的重大课题。因此在新形势下,加强青年人才队伍建设的基础就是要尊重青年人才的个人成长需求,
安徽中烟滁州卷烟厂:设备保工艺 培育制造优势
力保障,让不会处理的新问题只发生一次。”制丝车间党支部书记、设备副主任曹琛说道。7月22日,生产现场,
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卢苗苗正通过扫描叶片加料机上张贴的绿色二维码,
卢曼玉 :在解决问题中创造价值
,还经常帮助我们解决工作中的难题,给了我很多前进的力量。”
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尚振毅说道。迸发“学习没有捷径,唯有日复一日的积累和苦练。”这是卢曼玉多次参加技能竞赛的感悟。2020
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