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普通职工眼中的威海烟草
食堂,
员工
们每天中午都要自带午餐。因此,每每午餐,大伙儿便围坐在一起,呈上自带的所有饭菜,集体会餐,其乐融融
写在农村网点的日子里【图】
度工作会议,工作会的精神将是来年工作的重点,那将是另一个兴奋点。最高兴的是又有人可以上主席台领奖了,若是部门获奖了,我还会安排大家聚餐一下。 所有
员工
的家属
试论企业文化工作应当怎样做(下)
烟草企业多元化人才的迫切需要。二要进一步加强对
员工
“全员健身”的文化引导力度。以“烟草病夫”为耻,以“自强厚德”为荣。 二是物“化”的问题。要进一步加大对庭院“美化亮化”的投入力度
控烟为何总是沦为空头支票(图)
。最为严重的就是办公室。现实中,除了管理较严格的外资企业,大部分国家机关、民企、国企和事业单位办公场所的禁烟主要靠的是
员工
自觉,同事与同事之间,
试论企业文化工作应当怎样做(上)
创新,提高机械化普及程度与科技含量,让专业化分工给烟农带来实实在在的利益。 要让烟草文化打造成为一个发展性文化。一是要烟草
员工
整体素质和道德水准不断提高。素质和道德的这个
驳斥烟草八宗罪
年来,烟草行业一直热心公益事业,积极履行作为中央企业的社会责任,践行“报效国家、回报社会、成就
员工
”的社会使命,多少人因为烟草行业的公益事业受益。远
超市如何破解人才的瓶颈?
的管理方法,你是没有诱惑人才的预期。 假如笔者是你手下一位
员工
,抬头看看周边的管理,不是你的家人,就是你的亲友,不论我多么付出
世界各国禁烟措施面面观(图)
;这种卡只有成年人才能申请领取,在自动售货机上买烟的时候,成年人需要刷卡确认身份,从而杜绝了青少年通过该渠道买烟。香烟专卖店的
员工
遇到貌似未成年者来买烟时
烟草科技项目评选风波启示
了。所以行业内的每一个
员工
都应该具有责任意识,行业内的每一个企业也都要自觉担负起更多的社会责任。 第四、烟草企业要未雨绸缪,立足长远,加快发展。中国经济仍以较快
烟草企业要加强领导班子建设
,即要始终把维护烟农利益放在心上;要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务;要始终把调动全体
员工
积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。要牢固树立“五种意识
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