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先行先试 创新推动全面预算的管控融合
;各业务部门也无法清楚的知道自己在预算管理中的角色和职责定位。 (3)数据未出一源。大量的EXCEL电子表格数据与系统数据取数差异大,造成财务人
员工
努力推动营销基础管理进入“深水区”
发挥区局监管主体、管理所责任主体、
员工
执行主体,打造服务品牌的指导思想,区营销部应加强专销互动,突出考核激励,努力提高销量增长率与市场净化率
浅析提高初烤烟叶分级纯度的途径
偏差 部分烟农受利益驱动,存在蒙混过关的侥幸心理,在初分烟叶期间,有意将易混部位烟叶及低价烟叶混入价格较高的组别。极个别烟技
员工
作责任心不强、把关不严
程攀:责任比能力更重要
;对企业忠诚的每位
员工
的脚踏实地,真抓实干的无私奉献。 在日常工作中,我时刻关注辖区市场动态,密切关注零售户经营动向,坚决打击各类违法
河南省卢氏县全力开展烟叶生产稳控工作
;各包村职工为具体责任人,实行责任追究制度,增加基层
员工
的责任感和使命感。四是抓住关键环节,严控移栽面积。抓住育苗、合同签订和烟叶移栽三个关键环节,
兰生幽谷,不为莫服而不芳
(中级)职称。 余玖萍同志在烟草章贡区烟草专卖局工作的十几年时间里,自2001年至2004年连续四年被赣州市章贡区烟草专卖局评为优秀
员工
、先进工作者
火柴盒里的老宁波记忆 童车牌火柴今年100岁了【图】
火柴厂的生产厂房旧址。 几乎所有的新
员工
都要经历艰苦的车间锻炼,谢慧芬也做过两年的车间工,她至今对火柴制作的流程如数家珍。“从东北调来的大树先泡水,再去
云南红河:做好“四篇文章” 取得三方面成效
,全面完成动
员工
作。三是严明纪律,严格标准。明确要求州局(公司)、县(市)局(分公司)领导干部
转变才有胜算
: 昔日兴旺
员工
二十人 今日萧条黄狗守大门 王老板今年也就是四十刚刚出头,可一头的白发已经过早的让他显得有些苍老龙钟。这与几年前还西装革履,一副金丝
寻找意见中的“好声音”
征集细化为服务质量、服务态度、工作作风、办事效率、依法行政、廉政建设等7个具体方面。二是“全面撒网”重点突出。全市系统共发放意见征集表600份,召开座谈会14次。有针对性地对一线
员工
、烟农
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