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贵州省丹寨县局“三字经”严控烟叶生产规模
,准确掌握烟农的烟田烟地位置和烟苗实际种植株数。同时,加强对多余烟苗销毁的监管,并做好相关资料的收集归档。 三是狠抓
绩效考核
。加大
绩效考核
力度,严格
广西宁明营销部重新修订《新闻宣传管理办法》
》加大了奖惩力度,鼓励全员参与,对有稿件发表的的员工,依照奖励标准,每月加分计入月度
绩效考核
总分兑现奖励,对完不成任务的部门和人员
湖北云梦县局多举措强化明码标价工作
系统信息与实际信息一致。 三是加大
绩效考核
的力度。县局制定《云梦县烟草专卖局明码标价实施方案》,将明码标价工作纳入客户经理月
绩效考核
,督查小组定期、不定期对市场进行巡查
山东中烟启动营销系统“模拟利润中心”运行
“模拟利润中心”是公司生产环节“模拟利润中心”运行的进一步深化,是适应公司大营销管理体制、优化营销资源配置、完善营销
绩效考核
机制的重要举措。各相关单位、部门要高度重视、认真学习并严格实施
江西九江县局开展“两标一体”管理体系内训(图)
午,江西九江县局组织全体员工开展了“两标一体”管理体系知识内部培训。 培训分为两个方面:一是从实际工作出发,以“目标管理与
绩效考核
”为题,结合两标
陕西中烟狠抓管理增效力促内涵式发展
;积极应对,提出把管理增效作为下半年必须切实抓紧抓好的重点工作之一,力促企业内涵式发展。 一是以目标管理为核心,优化完善
绩效考核
目标指标体系,
江西吉安县局三项措施加强农村网点内部管理
和增强员工的遵章守纪观念入手,建立、健全基层农网内部管理制度,明确员工岗位职责,做到岗位到人、责任到人。 三是突出
绩效考核
,组织员工认真学习
说事之:荣誉
小峰在烟草公司负责过一阵
绩效考核
工作,员工们非但没有怨言,反而积极主动的配合。小东很奇怪,就此事咨询。小峰问,“你管
绩效考核
有什么奖惩措施
江西中烟南昌卷烟厂深入推进岗位考核工作
烟草在线南昌消息 为制定企业科学、全面、有效的
绩效考核
指标体系,不断提高工厂组织绩效和员工个人绩效,近日,江西中烟南昌卷烟厂修订发布了《岗位考核
江西中烟广丰卷烟厂进一步加强目标管理
;确保目标有效落地;加强目标过程控制,并与
绩效考核
挂钩。通知强调,各部门要对目标进行有效管理,对目标实现情况进行统计、分析,对
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