烟草在线—吸烟有害健康！

、卷烟营销服务站站长、副站长及卷烟营销中心、卷烟督察考评中心全体人员参加了培训。　　此次培训以内、外训相结合，紧扣当前工作重点，方式灵活、内容丰富。参训人员首先通过观看

;红河州烟草公司组织卷烟营销中心、督察考评中心全体人员召开业务工作会议，对2014年全省烟草公司系统卷烟营销创新暨网建工作会议精神进行学习传达。　　会议全面学习传达了省局（公司

管理、“三项工作”、招标投标、经济运行及对标管理、绩效管理、卷烟督察考评等各项基础工作作为保持企业持续健康发展的重要内容，着力推进企业精益管理。　　在加强基层管理方面，

销售网建、督察考评、内管等工作情况，并从系统外销量及新品培育、重点品牌、零售终端建设、网上结算、规范经营等方面对下一阶段工作进行了安排。　　会上，各县级分公司总结分析本辖区

工作小组组成的收购工作组织机构，分别负责烟叶收购政策宣传、制度建立、上报信息、兑现资金、平衡等级、督察考评、打私查非、后勤服务等工作，为烟叶平稳收购提供各项工作保障。　　二是

，切实杜绝内部管理不善、责任意思淡薄、工作落实不到位等问题，要以此次督察考评为契机，认真对待在终端建设和“八大系统”中的短板，积极改进，

工作法”、“七个一”文化建设思路，有效将自身建设贯穿到了生产经营实践当中；石林分公司的《督察考评实施方案》，将规范建设和内部监管纳入日常考核，突出

，确保各项工作有序推进；七是强化督察考评，细化考核方案，落实考核结果，提高工作质量和效率。　　会议强调：2013年

》、《三级督察考评工作办法》、《首问责任制》等一系列制度和文件，开展了岗位廉政风险防控机制建设工作，在全局查找风险点，并针对风险点制定防范措施，建立

;局长（经理）、副经理以及营销、物流、信息、督察考评部门负责人，各县局（分公司）副经理，省局机关各处室主要负责人共

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