烟草在线—吸烟有害健康！

内设机构、营销人员为主体的三级目标责任体系，实现市场、任务与人员的有机结合。　　二是过程跟进，定期通报。充分发挥职能部门对驻外销售机构日常业务的跟踪指导，加强日常

组织领导。各单位要完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，进一步明确“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作理念，落实好企业安全主体

，形成一级抓一级，层层抓落实的管理服务责任体系。强化服务，烟技员按照强责任、高标准、重细节、善沟通、严管理的工作要求，做到脑勤、口勤、脚勤

要强化红线意识，牢固树立“人本”理念；完善安全生产责任体系，深化“一岗双责”；狠抓基层基础，持续强基固本；突出重点

负责”的责任体系，看好自家门，管好自家人。　　三是加强矛盾纠纷排查，确保沟通到位。进一步健全快速反应机制，制定完善信访稳定工作预案和应急措施

、健全安全主体责任和监管责任体系，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急预案到位；三是要落实“五项措施”，即抓安全培训教育，确保

方为直接责任人，分棚管理农技员为技术责任人的责任体系，明确各责任人分别为统管全站、直接实施和技术指导的补间苗工作要求，确保间补苗工作可控。　　二是抢抓有力

责任制落实。建立了安全责任制度，并进一步明晰和完善全局安全监管责任体系。逐级签订安全责任，层层分解任务，开展定期和不定期的检查督查，完善责任目标考核

，亲自研究处理，分管领导及信访维稳责任人履行“直接责任人”职责，抓好工作落实，构建“一级抓一级，一级对一级负责”的责任体系

完善安全责任体系建设，以“安全检查登记簿”制度试点为契机，不断完善痕迹化管理，细化责任考核，逐步实现由被动型管理向主动型管理的转变。

烟业智汇