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浅谈提升培训效果的几点思考
烟草在线专稿 企业的发展靠人才,而人才的培养源于日常工作中的教育培训,为适应新形势下对企业员工提出的新要求,尽快
提升
队伍素质
,各单位主动
云南省局(公司)领导到昆明市局检查指导工作(图)
;的重大项目来抓,注重项目先进性、经济性和实用性的结合,同时,要加强物流队伍建设,进一步
提升
队伍素质
、改善队伍结构,打造出一支真正适应现代
浅谈通过考核提升县级局职能建设水平
的方式促进专卖人员不断学习业务知识,把“真学、真考”作为提升专卖人员职业技能素养的手段,以达到全面
提升
队伍素质
的目的。在组织集中培训学校考试的同时,要求各县局自行
云南省2012年烟草专卖管理工作座谈暨卷烟市场监管工作现场会在保山召开(图)
工作;以技能鉴定为抓手,努力
提升
队伍素质
;按照“十大”管理体系运用要求,推动体系的实践应用;建设推广全省“专卖通”项目,
江苏射阳县局积极推动文明创建工作标准化
、突出服务、加强基础”的工作方针,巩固执法主体,健全组织机构,强化职能作用,推进两项监管,
提升
队伍素质
,增强创新力和文
江西中烟赣南厂企业文化建设与思想政治齐头并进
,以管理变革岗位创建为关键点,以
提升
队伍素质
和管理素质为根本点,在企业文化升华发展上狠下功夫,始终不渝地向着“员工高素质、管理高境界、效益高水平、文化
江西赣南卷烟厂开展“塑造员工良好形象活动月”活动
的科学化、规范化和制度化,形成作风建设的长效机制,有效
提升
队伍素质
和部门形象,为确保企业与新厂“平稳对接、安全对接”提供保障。
杨培森强调努力提高多元化投资管理和效益水平(图)
和文化建设,以促进企业规范、强化发展动力、
提升
队伍素质
,推动多元化事业发展。 会上,中国烟草投资管理公司总经理王健男作工作报告,全面总结2011年行业
行业紧抓发展需要力推职业技能鉴定再上新水平(图)
,注重标准开发,推进体系建设,发挥竞赛作用,
提升
队伍素质
,顺利实现了各项工作目标,为行业“卷烟上水平”提供了坚实的技能
江苏省局召开2012工作会 持续推进自身健康发展
;不断提升企业竞争力;二是完善网络,不断提高服务水平;三是严格监管,不断强化市场经营秩序;四是
提升
队伍素质
,不断增强
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