烟草在线—吸烟有害健康！

官儿。其实，在烟草行业，客户经理是个不带任何“官衔”且常年奔波市场的普通员工岗位。有的同事经常自嘲：客户经理是行业最小的经理，最没有职权和地位

，可通过宣传媒介、各种活动、班组例会反复进行正面引导，培养员工敬业态度，提升员工岗位履责意识、产品质量意识和企业主人翁意识。强化员工职业技能素养教育是为解决员工

的部门间频繁的调整，在中层干部和员工岗位上变换着角色，在机关和基层间来回地行走，如此反复，如此折腾，是命途多舛，还是

员工静心于工作，把个人的喜怒哀乐与企业的荣辱兴衰紧密联系在一起，从而使员工更加忠诚于企业。　　培育职业素养，增强员工“岗位主角”意识。要通过反复的职业素养教育

局（公司）补充工作人员56人；县局员工岗位双选覆盖2600余人；州局机关拟聘专业技术人员7人，有效促进干部员工队伍自身的专业成长

、重点项目考核和员工岗位绩效考核等考核机制，建立了与绩效挂钩的工资增长机制。当时这种绩效考核机制的建立促进了用工分配从身份管理向岗位管理的转变，调动了员工的积极性，

全面实行以常态化的技能比武大赛为平台的岗位能力提升活动。技能比武大赛实行以来，过去固有的论资排辈的守旧观念被完全摒弃，全新的岗位能力认识理念逐渐深入人心。员工岗位能力的强弱

理念逐渐深入人心。员工岗位能力的强弱和待遇的高低不再由以往由员工的在岗时间来决定，而是根据技能比武大赛的成绩来决定。　　技能比武大赛紧紧围绕“仗怎么打，兵怎么练”的中心

;加强县级烟草商业企业员工的教育培训力度　　1.加强基层员工队伍职业技能鉴定培训，提高基层员工中高级职业资格持证率。在员工岗位任职条件中加入必须持有相应职业资格等级证书的要求，

。整合就是要对生产经营的物质资源、产品和品牌结构、公司组织方式和管理体系、员工岗位配置等进行优化，从而优化资源配置，提高经营效率。一般来说，整合的重点是理顺业务

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