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人情社会、面子文化、关系哲学是国人传统文化基因的重要组成部分。正常正当的人情、关系与面子本无可厚非，也无所谓对错、好坏与优劣，关键是看你如何理解、看待与践行。用之得法，则利己利他；用之不当，则贻害无穷。
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唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。人类社会历史的实践证明，事物的发展进步总是在历经挫折、不断总结失败的经验教训中一步步往前迈进的。改革，向来没有一帆风顺的，冷笑家的赞成，是在见了成效之后。
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风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。十八大以来，党中央以八项规定为肇始，以反“四风”、树新风为突破口，深入推进作风建设。通过作风建设做减法，会议更少了、时间更短了、会场上的鲜花、横幅没有了，各类文件、信息、简报大幅减少，各级领导干部调研更加轻车简从
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对于每个人来说，如何实现理想抱负，彰显人生价值，诠释生命意义，拥有幸福生活，把握好自己的角色定位和价值追求尤其重要。这种角色定位和价值追求，很重要的一点就是具体表现在对工作与生活的认知、态度和追求上。
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无论是对于党员干部来说，还是对于普通群众而言，是否具有担当的意识、精神和情怀，能否敢于、愿意和能够担当，既决定和影响着个人的事业成败和理想追求，也体现和折射出个人的价值取向和人格形象。
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在经济下行压力日益加大、烟草经营和消费环境日趋严峻的宏观背景下，如何把握经济新常态的趋势性特征，如何深入实践“三大课题”、提升“五个形象”，挺过卷烟提税顺价“阵痛期”、打赢攻坚战，实现“保七争十缴万亿”年度目标任务，需要行业上下牢牢树立发展这个第一要务，时刻绷紧持续健康发展这根弦，保持战略定力，增强发展自信，坚持稳中求进、变中求新、创中突破，推动行业发展向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进，努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。为此，要努力做到“三招”。
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发展是解决一切问题的“金钥匙”。对于广大领导干部来说，既立足当前、与时俱进，又“兼”前“顾”后、统筹兼顾。才能不断取得经得起历史、群众与实践检验的工作业绩，推进事业发展，彰显个人价值。
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在实际工作中，怕的既不是“井深”，也不是“绳短”，而是望“井”兴叹、束手无策、一筹莫展、无动于衷。唯一正确的选择和方法只能是面对日益加深的“井”而不断接长自身的“绳子”，打到源源不断的“活水”来。
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必须采取有力措施，态度鲜明地予以反对和制止，让那些企求过得去者过不去。严格管理、严守规矩不能成为领导干部无所作为、为官不为的借口，不能成为只求过得去不求过得硬的理由。
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每个人都渴望梦想成真，成就一番事业，彰显人生价值。这其中有的人心想事成，有的人却有始无终。究其原因可能是多方面的，但缺少“再坚持一下“的精神无疑是重要原因之一。
