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”制度化、常态化、长效化。三是深入查摆问题，扎实抓好整改，紧密结合十八大以来全面从严治党的措施和部署，特别是结合区局（公司）党组

“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

;联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步立规执纪，推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化；要按照“保目标

，做到早预防、早提醒、早纠正。建立了廉政风险防控动态管理、信息预警、检查考核、纠错整改、责任追究“五项机制”，实现了风险防控工作规范化、科学化和长效化。　　四是执纪监督严问责。以落实

;查制度建立，查制度执行，查日常监督，查责任追究，对发现的问题不折不扣抓好整改落实，以高质量的自查整改推进作风建设常态化、长效化

，各单位、各部门主要负责人要切实履行“一岗双责”的要求，管好自己、管好班子、带好队伍。三是深入推进作风建设常态化长效化。切实履行好党风廉政建设“两个责任”，

;机构健全，普法内容丰富多彩，紧扣实际，重点突出，形式创新，投入了大量人力、财力，形成机制制度化、常态化、长效化

“十六条要求”的贯彻落实，不断推动作风常态化、长效化。

建设常态化、制度化、长效化。　　湖南省局（公司）领导，各直属单位和省局机关各部门主要负责人参加会议。

抓好问题整改，强化监督考核，强化基础管理，建立健全作风建设的长效机制，努力实现作风建设常态化，规范管理长效化。　　分厂对检查组反馈

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