烟草在线—吸烟有害健康！

运行后，建立检查评价机制，通过相关部门的不定期评价，全方位的检查验证，促进体系不断完善、制度有效运行、持续改进。　　总之，企业

的正向激励管理措施。另一方面，要抓好正向激励管理制度的落实，进一步建立健全多级考核评价机制，严格按照考核制度及时对各单位、各部门甚至每个营销人员的工作质量进行

实时生成客户订单、实时扣减卷烟库存，实时实现资金结算；进一步强化县公司预测主体地位，以加强信息采集、健全操作规范和建立评价机制为切入点，坚持

;构筑科技人才资源信息共享平台，以项目课题制方式促进人才跨学科、跨部门、跨地区流动。技术中心在人才通道设计、岗位聘任管理、人才评价机制、评价结果应用等方面进行了有益探索。　　云南中烟

;长期及时地更新内容，使零售户、烟民、消费者能方便地获取信息。　　同时，在考核方式上可以把APP运作纳入考核之一，引入评价机制，根据评价对

建章立制、严格考核、规范管理等手段，形成纵向到底、横向到边、责任明确、奖罚分明的目标管理体制，从而建立起一整套科学合理的企业法制文化建设工作考核和评价机制，

评价考核依据，提高专卖工作效率。　　（三）具体措施　　基层专卖管理工作评价机制是县级局内部管理和监督的一项重要制度，通过考评能够充分了解专卖

，确保制度体系来自员工、走向员工、执行顺畅。　　二要建立制度建设管理监督评价机制。比如，成立制度建设委员会，使之成为烟草企业制度建设的综合管理平台。对烟草企业

了一套较为完整的考核机制。　　根据这些制度体系，江苏省局构建起了多维评价机制。2014年6月，他们开展了全系统2014年上半年行政执法案卷评查活动，组成调查组对

指标，确保其能严格按照要求实施考核。第三，要建立考核人员工作质量跟踪和评价机制，明确考核人员的工作任务和职责，不定期对考核情况进行抽查和回访

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