烟草在线—吸烟有害健康！

，提高营销工作效率。　　五是要求全体员工严格遵守规章制度，做到“不越规范红线”，“不破安全防线”，以过硬的工作作风、纪律要求，

执行，落实到位。组织相关人员对烟叶调拨的各项规章制度进行了修订完善，把规章制度融入到烟叶调拨的每一个环节。认真落实各级提出的相关纪律要求，明确责任

责任边界。　　二是把纪律严起来。制度对工程建设项目11类、烟用物资采购13类主要廉政风险点，提出明确纪律要求。将审批、招标、工程实施、采购实施、项目签证、验收付款等作为执纪监督重点环节

”，从制度上进一步厘清主体责任和监督责任边界。二是把纪律严起来。制度对工程建设项目11类、烟用物资采购13类主要廉政风险点，提出明确纪律要求。将审批、招标、工程实施、采购实施

、处理问题能力等。增加学习内容，扩大涉及学科广度，加强学习业务知识、政策规定、纪律要求，提高督查考核队伍的综合素质，不断提升督查

，不得为个体烟贩提供烟叶收购场所、仓库和交通运输工具，违者将严肃查处。四是站点收购人员要认真严格落实“二十个严禁、九条纪律、十条要求”和烟叶收购制度纪律要求，

;充分调动社会力量参与举报和打击涉烟违法行为的积极性，有效拓宽情报线索来源，营造专项行动良好氛围；严格规范执法，严肃纪律要求，坚持

纯低限”，平衡稳定收购眼光，做到公平公正收购，维护好烟农合理利益。　　四是严格收购纪律到位。明确各岗位人员收购纪律要求，引导全员自觉遵守

作，做到有依有据。所有参与收购的人员要认真落实省局“二十个严禁”工作纪律和市局“十个严禁”作风纪律要求，严禁收购人员内外勾结，弄虚作假收购烟叶，严禁不按烟叶

（经理）任组长、分管副经理任副组长，各站（点）长为组员的廉政收购小组，明确各岗位人员收购纪律要求，进一步强化

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