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调查研究 分忧解难
做深做实,避免浮在表面、
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,要坚持一切从实际出发,发扬务实高效的工作作风,掌握真实情况,把握客观规律,加强
客户经理要练就“三手”功夫
学习培训当作是提升自我的良好契机,课上认真听讲,课后及时消化。尤其是要把学到的知道运用的工作实践,在实践中予以思考和锻炼,否则学习就会
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山东泰安市烟草串珠成链以高质量监督助推企业高质量发展
再次监督时问题未整改、整改不到位或
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、边整边犯等情况,衔接“大考核”流程,移交考核督查工作组,大监督已成为干部职工干事创业的“风向标”。图为直属单位
烟草基层党支部工作实务“五问”
;不能一概而论,也不能
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,更不能为了开会留痕而开会。“三会一课“需要的会,还要开。可开、开不开的话,就不开。能合并压缩的会,就合
“消防月”里话安全
检查队员要包括在岗员工、消防专家及管理者,只有多方联合组织开展,才能准确发现消防隐患,并将隐患进行整改到位,否则检查难免
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,
基层控烟工作现状不容乐观
没有成立控烟领导小组,有的虽成立了控烟小组却没章程制度,没有活动计划,没有工作目标,工作基本上是
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,成立的是空头小组
货源紧张 这么做可不行
;在法律法规的宣传中是否投入足够的人力、物力,让法律法规宣传不
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,让零售户真正的知法懂法不犯法,对法律法规有着敬畏之心,不敢触碰。另一方面
抗“疫”应避免形式主义
层层上报表格,不能防控
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。针对外来人员,要逐个筛查,一旦出现发热病人,要立即进行筛查,防止是新型病毒肺炎。同时,
杭州控烟条例施行10个月,1179人被警告102人受处罚
区域设为吸烟区,但没有做物理隔离,吸烟区与禁烟区联通,控烟工作
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。 公共场所经营管理者责任还不够落实。《条例》规定,经营管理者要劝阻
浅析如何全面推动烟草商业企业基层党建工作
工作队伍素质不高。烟草商业企业对组织生活制度抓得不实,
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。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育
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