烟草在线—吸烟有害健康！

，吸引更多的人关注烟草支持烟草发展。　　一是充分认识烟草“慕课”的积极作用。　　当前，烟草培训的形式和内容还显得单一，在日常培训和教育中手段和方式还较为

了原有的集中培训形式，由线下培训变为线上线下共同培训。　　2016年3月，西城区局（公司）被评为烟草行业“六五”普法先进单位。这充分体现了公司法

“双十五”品牌为重点培育对象，根据辖区情况，筛选了中华、苏烟、云烟、黄金叶、利群等品牌作为各类别主流代表品牌进行培育。采取聘请专业教师授课和工商协同培训等形式，对

。综合运用各种培训形式，强化精益生产意识。同时，创新培训方式，通过学习培训、现场观摩、经验交流、专家座谈等多种形式，确保精益生产理念内化于心、外化于

，并充分利用网络培训等手段，丰富培训形式。建立多维度培训体系，不断提升青年后备人才的理论、技能和职业素养。鼓励青年后备人才不断提高学习能力，为青年

的内训师队伍，定期聘请专业机构对内训师讲授培训方法，共同制作培训教案，有力提升内训师队伍的整体水平。大胆尝试情景模拟、拓展训练、现场交流等新颖的培训形式

　　烟草在线专稿　　尊敬的卷烟零售户朋友们，今天，将你们在百忙之中召集一起，以培训的形式，共同学习烟草专卖法律法规，这对于提升

生观、价值观、荣辱观，充分解决思想认识不到位的问题。　　2.丰富培训形式，加大业务培训力度。针对专卖执法队伍素质参差不齐的问题，建立以老带新、以点带面、以先进带后进

。　　电子化学习是企业培训形式的创新，让员工足不出户就能学习到大师级别的课程并能进行人人、人机互动分享。作为面授培训的补充，电子化学习的地位正在慢慢上升，越来越多

习的规律，重新审视现有的培训形式和内容，构建系统的企业学习体系。在学习战略上，要根据战略目标的优先次序，建立配套的学习战略，保证

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