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关于加强企业廉政文化建设的思索
齐抓共管、纪检监察组织协调、企业广大党员干部积极参与的企业廉政文化建设的领导体制和工作机制。纪检监察部门要善于发挥组织协调作用,积极争取党政领导特别是
主要领导
的支持,并创造性地
云南陆良县局2013年专卖管理工作纪实
;组长由县委常委、县政法委书记担任,副县长(公安局局长)、专卖局局长任副组长,全县各执法部门
主要领导
和种烟乡(镇)
让烟企文化“落地生根”
”任组长的企业文化建设领导小组,形成
主要领导
亲自抓、分管领导靠前抓的局面,以企业管理者的领导风范、人格魅力、行为方式体现企业文化的底蕴,带动并推进企业文化落地
安徽霍邱县局1至8月份安全生产工作综述
,各部门负责人在安排月度部门工作时,均将安全工作列为月度工作重点。切实将“一岗双责”制度落实到位。努力营造
主要领导
高度重视安全,分管领导具体部署、部门负责人
“金叶子”鼓起云南昆明烟农的钱袋子
、培训指导、技术服务、监督考核等工作,为优化烟叶结构不适用烟叶处理工作提供了强有力的组织保障。 此外,确定全市各县(市、区)烟草分公司
主要领导
江西新干县局构建和谐烟草的思考与实践
;定期或不定期向县委县政府
主要领导
及分管领导汇报工作,每月向县委县政府及有关部门报送《新干烟草专刊》。 2、勇于担责,落地宣传。新干县局积极参与县委、县政府组织的党建
企业生产经营分析会莫忽视
,是企业高级别的管理工作会议。当主管生产经营的
主要领导
或关键工作人员不参加会议时,一方面,会议作出的决定、分析的结果可能会不够准确,受到质疑
烟草行业2013年第30周综述
、漳县烟草专卖局(营销部)均未出现人员伤亡和财产损失情况。定西市局(公司)
主要领导
已赶赴震区指导工作,有关地震情况省局(
做到“七个必须”推进严格规范
,涉及经济健康发展,涉及干部职工“安全”。因此,要坚持“谁主管谁负责、谁的问题谁整改、谁的工作谁规范”和“三出”、“三主”的原则,真正形成“
主要领导
对四川省凉山州烟叶原收原调管理模式的思考
考核,平衡县内烟叶收购等级。各烟站站长对烟叶收购质量负责,对出现烟叶质量问题进行及时处理。烟叶产区
主要领导
和分管领导,对烟叶原收原调负有直接的领导工作责任
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