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  • “双第一”的背后

    组操作工。近两年,广州卷烟厂陆续引进两组国产细支卷接机组,通过竞聘,余钊波成为第一批ZJ118机组操作工之一。问及常规烟设备与细支烟设备在操作上的区别
  • 烟草行业2019年第47周综述

    退役军人专场招聘会,经推荐的40余名退役军人参加了物流中心分拣、搬运、驾驶员等岗位竞聘。   安徽省宣城市烟草专卖局(公司)近期积极推进各项创新管理措施落实落细
  • 学无止境 精益求精

    ,每天楼上楼下十几趟的奔走,给人一种雷厉风行风驰电掣般的感觉。   2011年8月份,通过公开竞聘,韩向花竟岗到现在的质量现场管理员岗位。新
  • 鲲鹏展翅欲高飞(图)

    。   年初系统调试在即,该岗位人选着实让物流科领导费了一番苦心。凭着所学专业,凭着进厂后三个月即成功竞聘卷接包车间电工岗位的出色表现,高昆鹏成为不二
  • 突出终端功能加强现代零售终端建设

    竞聘上岗、技能比赛、岗位练兵等活动,倡导感恩、责任、奉献、理解、忠诚和珍惜,切实提升“网上订货、品牌培育、精准营销、终端建设”等现代营销服务技能,增强运用
  • “关系”说

    一片黄叶,摘了就摘了吧。等到单位正规的时候,那些有关系的人都急于退下来保留待遇,这时候最能显现“勇气”和关系失势的就是这群人了。我还倒是乐得其乐呢。全员竞聘、竞
  • 机会总是眷顾有思想肯付出的人

    ,争取做到大区经理,向公司显示自己的销售才能。三年后,在一次公司竞聘北京区业务员时,他脱颖而出,去了北京。因北京的市场大,
  • “四维立体式”规划 打造青年营销近卫军

    、中级、高级4个等级,并明确每个等级的任职标准和晋升条件。达到中高等级岗位后,还可通过公开竞聘向市场经理、营销部门负责人等管理类岗位晋升,或是通过职称评定
  • 中国农科院烟草所着力构建科技创新保障体系(图)

    所转型发展提供了坚强的制度保障。   烟草所还对服务支撑岗位竞聘进行全面部署,对部分管理、科研岗位进行人员调整。在此基础上,所属各部门对部门职责任务进行了全面梳理
  • 工商共推烟叶定制化生产

    等订单内容。分解订单计划,下达到各烟站,烟站通过服务部竞聘,将全站生产计划分解到各服务部,服务部再结合烟农生产水平,将生产计划分解到