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  • 维权后的报酬激励

    :不管怎么说,我们还是要看到规定的先进性。我们在日常管理过程中,也会收到很多咨询或建议我,我们都应该一一回复,这是对自己单位的尊重
  • 河南中烟三款新品再掀醇香之风

    ;开创了河南卷烟品牌的蓝海。   突出醇香特色,无疑是新品研发的重中之重。   近年来,河南中烟与郑州院、河南农大、郑州大学等单位深度合作,在减害降焦、增香保润
  • 云南省武定县烤烟生产情况调查初报(中)

    ;加大执行力度,推行专业化预检分级、集中预检分级工作。其中,专业化预检分级以收购点为单位,对专业化预检分级后的烟叶集中运输,专线收购
  • 家园文化在烟草企业的应用

    、业务素质提升及职业发展能力的培训,组织员工到广东省、江西省、山东省、江苏省等兄弟单位参观学习,鼓励员工积极参与在职学历教育和社会化专业技术资格考试。在办事公开和民主管理
  • 让企业文化真正落地

    。因此,必须结合单位实际,融入地域文化元素,挖掘和丰富服务品牌内涵,围绕品牌服务理念和品牌核心价值,进一步深化服务内容,
  • 金叶感恩 润物无声

    ,而且在节能减排、提高烘烤质量上还有了显著提高,得到了国家局专家的一致好评;与工业企业和科研单位合作推广应用特色优质烟叶生产技术,加大特色优质烟叶
  • “精准营销”的破与立(上)

    经营”、“礼品回收店的私下经营”、“高档娱乐场所的维权经营”和“楼、堂、馆、所的自主经营”现象还时有发生。尤其是个别单位对零售终端建设还缺乏细致性调研和周密性思考,“客户分类的‘主观性’、业态划分
  • 盘点旺季市场 从容应对节后淡季

    的事做了几笔团购大单。王佳开超市好多年,有一部分固定老主顾。春节高档卷烟酒水送礼的,单位团年的几乎都在王佳超市购买。加上王佳过节引进了大量春节家家户户几乎都会购买的松子、杏仁
  • 提升员工能力素质 加强班组培训管理

    ,确定培训内容。 图三   3、培训计划制定   班组培训计划以岗位测评和调查表结果,分轻重缓急,以月度为单位,由班组文化建设委员负责拟制,经
  • 烟酒连锁终端制胜市场竞争

    、邮政的百年信誉、便捷的配送网络、惊喜的团购政策和个性化的服务,为当地市民和企事业单位提供更直接、更优质、更实惠放心的消费服务体验。   这种“邮政烟酒连锁店”合作模式一方面能够让天津市邮政