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湖北巴东烟区上部烟叶存在的问题及解决办法(下)
,抗逆性增强,提高烟叶香气和燃烧性,降低烟叶中的有害成分。因而增施磷肥和钾肥,做到N、P、K合理配施,对提高烟叶
内在
质量和价值具有
云南祥云召开会议部署烟叶生产工作(图)
田间长势,遵循烟叶生长规律,把握封顶时机,最大限度留足有效叶片,促进烟株协调生长,提高烟叶
内在
品质。田烟要确保烟株留叶数22片左右
多层面优化卷烟营销人力资源管理工作
取得实效的
内在
要求。 实际上,目前,卷烟经营企业所开展的人力资源管理工作的重要性还没有真正为企业领导层面所深刻认识,特别是其在探索和构建人力资源管理模式方面
基因研究开启育种新时代
碧一号”,仍是提升中式卷烟产品
内在
质量的主要特色品种,在一定程度上存在着适应性差、病害抗性弱、难烘烤等问题,严重影响了大面积推广。 记者:
莫让营销指标成为“包袱”
:应当坚持合理均衡的原则,这是调整卷烟销售任务和指标的
内在
要求。 上级卷烟经营企业在下达销售任务和经济指标的过程中,必须要通盘考虑所属各个经营企业的整体实力
关于过年的哲学散思:过年就过出快乐的样子
、分解、升华;当然,升华需要
内在
的动因,也就是思想和境界。 把自己放在渺小的位置,更加体会到快乐的重要。现实注定要把理想解构,而
七匹狼(纯金):激流涌进 破冰迎春
求新、求名的消费心理需求。 3、优良的
内在
品质。“七匹狼(纯金)”依托世界级领先工厂——七匹狼精品专线,专辟小线制丝,根据产品特色设计专属
陕西中烟聚焦“好猫”品牌部署2011年六项工作任务(图)
,不断增强企业发展
内在
动力。五要加强人才队伍建设,不断增强企业发展的动力。首先要以思想政治建设为抓手,切实加强领导班子建设;其次是各级领导要以
营销业务培训更要加强“痕迹化”管理
,实施“痕迹化”管理是做好业务培训工作的
内在
要求。 针对营销服务人员所开展的业务培训工作是卷烟经营企业队伍建设的一项较为细致的、持久的、实效性较强的重要工作内容,要求企业必须
红塔山:第一大品牌再攀更高峰
所取得的科研成果,使 “清香型”卷烟的
内在
品质与科技含量得到大幅度提升。 品牌攻坚下一个五年 “51518”战略推进中流砥柱 2010年是“十一五”规划的最后一年
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