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，发现问题及时解决；要认真落实安全生产责任制，制定切实有效可行的应急方案，进一步完善应急演练方案，组织员工进行多次应急演练

，增强职工的安全防范意识。　　四是开展消防应急演练。计划全年至少开展两次消防应急演练，演练内容为火场逃生疏散和灭火器的使用等，确保干部职工熟练掌握必备技能。　　五是

进行授课。培训会上，防震减灾专家对地震基本概念、地震的成因、如何科学避震、灭火器、消防栓、灭火毯的正确使用等知识进行了全面详细讲解。在应急演练活动中，随着手摇警报拉响

。　　做好一次应急演练。组织新进大学生进行一次消防灭火应急演练，进一步提高新进人员的消防灭火实战技能，促进员工熟练掌握安全防范知识，提高安全应急能力。

知识网络测试，进一步巩固培训内容。　　联合消防演练共分为突发情况报警、人员疏散、灭火救援等三个环节。在技改现场火灾应急演练环节中，以焊接作业产生火花，点燃

，并针对修订后的应急预案组织1-2次演练工作。演练过程中要明确应急预案演练工作目的、遵循应急演练工作原则、履行应急演练工作要求、形成演练报告。通过开展应急预案演练，查找应急预案中存在

; 　　开展一次内部交流。结合季度安全检查，组织专兼职安全员到各部门进行交叉检查，提高对安全规范管理、隐患排除能力。　　开展一次应急演练。针对山区夏季恶劣天气易发生山体滑坡

过程中，重点抽查各单位应急预案、备案、演练记录，宣传应急演练的重要性，督促生产经营单位每年开展至少2次的应急救援演练，要通过演练活动，认真进行

;全体兼职安全员、驾驶员及机关各部门负责人共70余人参加了活动。　　随着安全生产教育培训、交通安全应急演练、消防安全现场演练的有序开展，交通安全事故、火灾等引起的人身伤害、财产损失

危险源应急演练机制，根据车间安全现状，对锅炉、地下油库、天然气管路等重点危险源制定周密的应急演练方案，组织工班员工全员参与，提升员工实际应急能力。

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