烟草在线—吸烟有害健康！

实现跨越式发展的着力点和突破口。一是将黄金叶“中原突破”作为济源烟草“上水平、促跨越”的内在要求。济源烟草实现跨越式发展，离不开黄金叶品牌的有力支撑，此次投放的黄金叶系列

，立刻将原本名不见传的三木内衣品牌与美国第一夫人建立了内在联系，这等于是请了第一夫人做了品牌形象代言，而且是完全免费的，这是何等的好事呀

;双喜追求的是内在的强。这就决定了双喜更前瞻、系统和持续的战略思维，不求一时之快，不惟一时只大——双喜是今年以来少数压缩低端产品的品牌之一，也是少数在结构上有较大

的积累和汇总分析，通过对个案的对比、分析、评估，找出其内在联系，运用以烟找人、以人找案、以案查案、以案查线、以线查网的经营案件理念，扩大打假破网

、参与权，不断增强员工的主体意识和责任意识。把员工看作能动的、有创造力的主体，把外在教育引导与员工的内在需求有机结合起来，充分调动员工的创造性和参与热情

。具体表现在：一是经营观念落后。一部分企业主动开拓全球市场积极性不高，过度依赖外部力量的支持，缺乏内在的动力。二是经营管理工作松懈。企业有规章制度，

容易烘烤，另一方面可以促进烟叶外观质量和内在质量的改善。成熟度好的烟叶因为充分发育，内含物丰富，叶绿素大幅度降解，叶片充分落黄，细胞

真正促使职工形成忠诚于企业的内在素质，达到不断提高职工的综合素质，以主人翁精神，明确企业的使命，树立“国家利益至上、消费者利益至上”　的共同

，增强完成任务的意愿。强烈的责任感和事业心是提高执行力的内在动力，也是领导能力建设的重要内容。在其位、谋其政、尽其责，所有岗位的员工，都要有高度

，缺乏创新，与当前安全生产和安全管理工作的内在要求不相适应。　　二、基层县局（营销部）安全管理现状原因分析　　一是对安全工作的认识需要进一步

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