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，各部门按照考核内容和工作要求，积极开展各项工作：认真贯彻落实公司党组《惩防体系实施细则》和《党风廉政建设主体责任实施办法》；强化廉政风险防控和“明示与承诺

。　　其次，各部门自行开展主题教育活动。以“守纪律讲规矩、筑防线严规范”为主题，采取灵活多样的形式，组织部门涉及人、财、物等廉政风险为二、三级的人

找准纪检监察职能定位，执好纪、问好责、把好关，履行好监督责任。　　一是抓住重点，缩短战线，加强重点领域廉政监督。列为一级廉政风险点的集团重大项目

，对于“四风”问题，发现一起，查处一起，防止反弹，绝不姑息。　　三是加强考核，长效监管。在去年廉政风险防工作的基础上

“八项规定”、作风建设、烟叶生产抗旱移栽、优化烟叶结构、控制烟叶种植规模、基层廉政风险防控及党风廉政建设责任制落实等工作情况进行巡视督查。　　督察组先后深入城子门、界头、曲石、明光、固东烟站

），上至领导班子，下至各部门（单位）负责人、每一名干部职工都针对工作岗位认真分析，各自查找存在或潜在的廉政风险点。对

、行政许可、涉案物品管理等环节容易存在的廉政风险点，建立廉政风险台账，制定行之有效的监督机制。此外，积极拓宽举报投诉渠道，开展WPS线上专题调查

，存在巨大的廉洁风险，烟叶站每位干部职工要知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强学习防风险。要学习省、州局相关收购工作规定和岗位廉政风险防控手册，明确自身工作职责

控建设“严起来”。全面贯彻落实《廉政风险防控手册（2019版）》，根据年度计划表，紧盯行政管理风险、环境保护法律风险等防控重点，

项规定检查中技改办存在的问题，同时从制定廉政工作计划、规范项目运作流程、完善廉政风险防控、检企共建专项预防以及开展廉政文化进工地等方面对技改廉政建设工作开展情况进行了总结。　　会议

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