烟草在线—吸烟有害健康！

，以重点工作效能来检验各岗位作风改进提升成效，倒查作风问题，从严进行管理，从严进行处理。上半年，对出现问题的相关人员相继开展了约谈

推动会抓督导推动，保证工作进度。三是以制度强化专卖管理。以人本性、科学性、民主性、奖惩性为标准，制定完善了涉及行为管理、效能管理、事务管理、政务管理等制度，初步

形成有实际指导效能的品牌培育方案，定期评选出优秀方案提供给全体客户经理学习。　　五是提升客户服务能力。要求客户经理在日常拜访中积极征求零售客户意见，主动询问服务流程

”、打造“六型”机关要求，充分发挥机关“指导、服务、协调、监管”基本职能，打造整洁舒适、学风浓郁、服务高效、效能提升、活力彰显、清正廉明的环境氛围，努力实现

赖于外力推进。从日常管理监督入手，坚持按制度管人、管事、管权，进一步提升工作标准，简化办事程序，提高行政效能。同时认真总结各部门在作风建设中形成的好做

;优化群众办事流程，真正做到让服务对象少走冤枉路、少花冤枉钱、少受冤枉气，促进服务质量和服务效能的提高，提升群众的满意度。　　服务制度要落实　　基层服务型

机关建设推进会。　　会议指出，大方县局（分公司）与建设“整洁型、学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关还有一定差距，机关“脏乱差”还有

、担当意识，为企业发展汇聚正能量。　　抓典型引路，提升工作效能。教育干部职工持续巩固“四个三”教育活动成果、践行“四个三”，注重员工道德建设，

机制，旨在有效整合现有检查考核资源，进一步发挥考核的导向和引领作用，持续提升各项工作的效率和效能，积极搭建干部员工成长和进步的平台，

，切实提高市场集中检查整治的实效性、针对性，大力提升专卖工作案件查办效能。　　　专管员在近期走访服务中发现，卷烟零售户田某经营地址属于城镇较为繁华地区

烟业智汇