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  • 地市级商业企业员工队伍建设现状探析

    进行认真探析,提出了自己的一些观点。   一、地市级烟草商业企业员工队伍建设现状   (一)员工队伍建设工作成效明显。近年来,随着行业卷烟销售网络
  • 质量管理体系贯标工作浅谈

    满足客户需求。而我们开展网建也就是要突出服务,“卷烟销售网络是否有强大的生命力,关键取决于服务”。我们感到建立质量管理体系,有利于实现服务的标准化、程序化
  • 推广烟叶合作社

    零售业务的单位或个人发放烟草专卖零售许可证的,烟草专卖局要收回烟草专卖零售许可证。在自动售烟机前早早亮起“红灯”,已让我国的卷烟零售客户对自动售烟机并不依赖。随着卷烟销售网络
  • 聚焦价值提升 终端全面“进化”

    ;发挥零售终端市场的引导作用,又大大提升了商户的营销水平。   信息建设“进化” 深入挖掘价值   零售终端的信息化水平直接关系到卷烟销售网络建设运行的效率和质量。长沙市烟草公司推出
  • 经商“合理布局”为你我

    市场的势头得到了遏制,卷烟零售点“遍地开花”的纷战时代终结了。随着烟草行业卷烟销售网络建设工作的深入,“51号令”出台使零售点布局工作再迈上一个台阶,又一
  • 一份客户经理探索市场引导消费的调查

    烟买。客户经理同样要收集相关的需求,为卷烟销售网络的合理布局和业态的合理设置提出自己的建议。   对烟草知识的了解,也是消费者成熟消费、理性消费的必然要求。作为一个消费者
  • 回眸“十一五”

    创新工作深入开展。   5月10日至12日,全国卷烟销售网络建设现场会在太原召开。山西网建体现了“打牢基础、创新营销、规范运作、充满活力”的特征,行业各单位学习借鉴山西
  • 奉献为魂 感动无疆

    )战略目标则是“三高”,即:高素质干部员工队伍、高水平卷烟销售网络、高标准现代流通企业。其中,高素质干部职工队伍是“三高”战略与企业文化的切合点。   如何
  • “终端建设”出现的短板问题

    是国内卷烟品牌营销的关键一环,但终端建设这个“木桶”却也出现了一些短板。   比如在2009年福建省卷烟销售网络建设(龙岩)现场会上,福建省
  • 在“名牌市场”中培育知名品牌

    ;便于工商双方有针对性地开展卷烟营销。   夯实网络建设基础 打造一流销售网络     卷烟销售网络建设是行业最有价值的战略性基础工程。“十一五”期间,山东省局(公司