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  • 小议如何打造企业团队精神

    经营、创新、发展中构建团队精神,历练协作精神就成为企业生存与发展的必要条件之一。所谓团队精神是团队成员都认可的一种理念,这种理念强调发挥团队成员各自的优势和力量
  • 九寨美

    笨拙,但我喜欢九寨沟的心是热的、真诚的。我真心希望九寨的山水风光和民族特色能永远保持下去,给中国和世界打造一张无与伦比的和谐绿色生命王牌,让人类的生存生活与
  • 运用绩效考评机制强化党员队伍管理

    ;国际竞争、垄断制度、控烟组织以及社会舆论都给予了抑制和批判等重重压力和阻力。卷烟企业在这样的外部生存和发展环境下,对烟草党员的综合素质提出了更高的要求和更严的标准。需要烟草党员在
  • 烟草风俗百科漫谈

    ,在狂热宗教中使自己陶醉。   “神奇无比”的烟草作为—种连系神的媒介物,恰好在宗教中找到了自己的生存空间。所以,吸烟作为一种文化现象,与宗教是
  • 浅析如何提高烟草专卖规范化管理水平

    巨大的生存压力,烟草商业企业必须顺势而动,在管理上不断创新,以适应形势发展的要求。   (三)打击假烟与走私烟草以规范市场秩序
  • 雷尼尔效应对于人力资源管理的启示

    自己的“人情味”,才能做到人心所向,真正地留住员工的心。    现在,越来越多的企业家认识到了优秀的企业文化是企业生存的基石,是企业能否留住人才的关键。企业
  • 管理强企建高水平制造力企业

    发展的重要目标,也是作为红塔集团省外成员企业应该担负的重要责任。要把“企业管理水平比较高”作为实现全体员工共同利益的重要基础,作为企业生存发展的战略保障。   公司重组伊始
  • 微视角观“烟草物联网”

    分析,智能化资源整合及智能化资源配置能力等等,更为重要的是,构建极为完备的烟草物联网才能真正营造出行业生存发展的不可替代性。   回顾前文例举的数字化仓储系统
  • 论建设节约型烟草企业的构建

    ,即对立又相互统一,从根本上讲,这两者是统一的。烟草企业要想在社会上生存,就必须获得经济效益,也无可厚非。但是烟草企业发展到一定
  • 给烟草行业喝点“格瓦斯”

    ,帮助秋林格瓦斯打赢了这场保卫战。得以喘息的秋林格瓦斯有了信心,经营了数十年风平浪静,不思进取的心态被打破,为了生存,开始思考自身