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烟草不是魔鬼 它其实只是个开心鬼
适得其反,失去了
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健康的作用。 保持一颗正常心,用平和的心正确面对烟草,不能谈烟色变,更不能纠结上瘾。健康是自己的,任何
客户经理:贯彻“四气”工作方法,开创卷烟营销新篇
;尤其是那些新手或者卷烟销售不是很好的零售户,帮助他们搞好卷烟销售。但是客户经理在指导零售户工作过程中,一定要注意尊重零售户,
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零售户,要“少
应对高温烧烤 做好夏季经营
。但是我们可以在经营中多花精力,用心用情用爱真诚对待顾客,这样,我们经营一定会越来越好!希望广大零售户要注意尊重顾客,
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多维度诠释黄金叶品牌发展之路
支产品形成解决了高端高价与巨大需求之间的鸿沟,通过倍增上部烟叶利用效率,以满足高端消费者
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健康的需求。这款凝结着河南金叶人智慧与汗水的新品,2014年
“无烟日”的反面:3.5亿沉默的中国烟民
烟本来不应该是本着一颗
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之心才开展的吗?包括“无烟日”的设立本来也是本着一颗大爱之心才设立的呢,但不知何时,在中国的宣传与开展却越来越充满硝烟的味道
“舌尖上的烟草”
;尽显人文的魅力和
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。 烟草不是药品,烟草也不是赝品,只要在需要的时候,方便而且需要,就是无声的力量犹在。人文话题的无限伸展,
浅谈新形势下如何培育青年人才
和生活中遇到的实际问题。人的心是要归属的,在个人情感得到归属前,让青年员工感受到企业的
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是一种组织关怀,也是赢得青年员工、培养员工忠诚度的重要手段。可以通过
浅谈如何提升烟草行业工会工作的水平
。 继续强化工会建设。一是认真做好合理化建议工作,广纳基层良策,推动精益管理深入有效开展,推进企业民主管理上水平。二是打造“
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型”职工之家。定期开展
客户经理:年末营销谨防三个“过度”
,还发现不少客户经理对做好年末营销工作心情急切,于是对片区零售户
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有加,倍加关心,对他们的卷烟销售工作指导细致周密,不轻易放过任何
对烟草行业开展“三供一业”分离移交做好职工思想政治工作的思考
,站在组织的角度,竭力去帮助他们解决家属区实现社会化管理后遇到的一些问题,让他们能充分感受到企业对他们一如既往的关心和
关爱
,能充分感受到企业
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