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大连市局行政审批工作获通报表扬
局行政许可服务零差评、零投诉、零否定备案,总成绩位居全市第3名。 下一步,大连市局将恪守“为民服务解难题,
干事
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敢担当”的信条,内强素质、外
重庆市局(公司)对标对表建设标准化规范化党支部
’力度,让党员在工作实践中增强
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的动力。” …… 重庆市烟草专卖局(公司)日前在奉节县召开现场会,各单位围绕党支部标准化规范化建设
江苏中烟淮阴卷烟厂以“人才库”建设支撑企业“智库”
的管理导向,为青年员工成长搭建广阔舞台,为专业人才成长提供资源保障,广泛激发广大员工
干事
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热情活力,为高质量发展提供充分的人才资源储备。
江西中烟副总经理赵明强到赣州卷烟厂调研精益物流工作
;充分肯定干部职工
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的精神状态;充分肯定物流队伍建设成果;充分肯定争创一流水平的工作业绩。并对下一步工作提出提高政治站位、瞄准行业先进、强化队伍建设
广西中烟南宁卷烟厂制丝车间创建精益工作室助力基础管理上台阶
;以绩效引领为动力,激发全员
干事
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活力,将制丝车间打造成为指标一流、队伍一流、基础管理一流的创新团队。 当天的启动会上,该厂副厂长唐永佳提出
江西上饶市局“三聚焦”优化专卖管理考核工作
;明确导向。持续优化完善考核指标体系,明确专卖基础工作、队伍素质提升、专卖体系建设等工作导向,充分发挥考核的正向激励作用,最大程度调动员工
干事
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的积极性、主动性
福建邵武三烟草站获“流动红旗”
;责任始终在肩”。通过流动红旗评比活动的引领带动,各烟草站、烟技员掀起了一股你追我赶、争当先进的工作热潮,形成了比学赶超、
干事
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的和谐氛围,进一步推动烟叶
四川攀枝花市西区局(分公司)创新完善“三个制度”升级高质量发展引擎
、结果应用和绩效改进,充分调动员工
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的积极性、主动性和创造性。 三是制定《员工年度考评办法》,构建包含绩效考核、领导评价、素质能力测试、员工积分的员工年度综合评价
广西崇左市城区局(营销部)“三不松劲”筑牢防疫纪律防线
劲。结合行业政治生态政治突出问题整治工作,通过开展以政绩观为主题的党课、专题研讨和警示教育,引导干部职工立足岗位,树牢正确政绩观,增强
干事
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精气神
江西南丰县局以主题教育为契机 夯实扫黑除恶战斗堡垒
参与扫黑除恶的行动与政治生态的营造、良好风气的树立、基层组织的建设、
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环境的打造等重点工作相结合,积极打造良好政治生态环境。 二是落实监督责任。对干部员工进行深入排查
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