烟草在线—吸烟有害健康！

，发展和谐劳动关系，不断增强员工的内在动力。按照合理分类、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬的要求，全面开展“定岗、定员、定责、定薪”工作，

，准确把握企业文化发展内在规律，全面有效整合文化资源，推进母子文化无缝对接融合融会，在突出“大成”文化主体的前提下，认真按照省局母子文化

进口优质烟叶原料，其配方经过精心调制而成，配合HXD在线膨胀技术的成熟运用和在线工艺的精准控制，确认产品内在品质始终如一；采用集合式配方设计

;个别客户经理文化基础不强，特别是语言表达能力较低，对营销服务活动内在意义认识不到位，其只是一味的认为，实现自身的经营效益是最重要的，

用的烟叶都被毁形处理了。　　“顶叶开片不好，叶片厚，组织结构不疏松，内在品质不好，顶部不适用叶片从处理一片改为处理两片，能进

。　　三、提高员工积极性的措施　　企业管理的关键是管人，管人的关键是调动人的积极性，而员工工作积极性的根本，是在激发员工的内在工作动力。　　（

局（公司）局长、总经理邱萍指出：“浙江商业‘十二五’以来始终在探索转型提升之路，要把发展立足点从依靠市场资源拉动转移到依靠管理水平和内在能力提升

的提高内在素质，进而提升服务质量，为实现“服务上水平”做出我的努力，为工厂实现“两个翻一番”“四高一强”的发展目标提供良好的软环境。　　我的父母从他们的父母手中

能够稳定成长，与到位的市场维护是分不开的，因为市场维护能够让卷烟品牌形象常新，能够让卷烟品牌内在品质得到保证。随着卷烟品牌产品之间竞争加剧，市场维护

建设过程，我们深深的感受到文化不仅是企业增强凝聚力和形成正能量、提升企业创新能力的重要手段，也是激励企业主动回报社会的内在动力。　　由于地域条件限制、生产规模较小、人员素质较低及

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