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、投诉咨询等各方监督。通过述职述廉、群众评议、重大问题请示报告等措施，把监督由以往的事中监督甚至是事后监督延伸到全过程监督，保证权力规范运行。

成员述职报告发到各参会人员。考核组按照考核工作程序召开干部大会，听取领导班子工作总结和个人述职述廉汇报，随后进行民主测评，并与州局（公司

，与工程建设相关人员4名同志进行廉政约谈，对副股以上的领导干部进行了述职述廉和民主测评。　　三是注重作风改进，执纪问责到位。严格执行中央八项规定

等责任。　　为确保“两个责任”落到实处，《实施意见》还建立了专题会议和报告、“签字背书”、述职述廉和民主评议、专项检查、廉政谈话和约谈、责任追究、纪检监察队伍建设等七大保障措施。下阶段

。　　实时开展有效监管，构建起制度、监督、整顿“三位一体”的监管体系，形成制度化、规范化的内管长效机制。　　四是加强队伍建设。组织开展全市专卖管理人员述职述廉活动

;严格执行廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、信访处理等监督制度，通过采取廉情调研、个别谈话、听取意见等办法，及时掌握情况，强化监督效能。

，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。”　　　用监督抓手推进规范。通过述职述廉、群众评议、重大问题请示报告等措施，保证权力规范运行。创新

和自身的不足进行了深刻剖析，提出了改进措施，阐明了今后的工作思路和努力方向，接受全体干部职工评议。　　述职述廉后，参会人员根据述职报告内容

问题，提前排除隐患因素。　　四是强化监督执纪。突出重大传统节日作风整治活动，严格执行重大事项报告、述职述廉、民主评议各项制度，大力加强领导干部活动监督。落实“三重一大

牢拒腐防变的思想防线；建立健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度；　　四、大兴科学作为，求真务实之风。加强和改进基层组织建设。加强经常性

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