烟草在线—吸烟有害健康！

，快乐生活”为理念，从关爱员工、理解员工、尊重员工的角度，始终把调动员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，建立关爱员工的长效机制。积极开展

、结对共建等系列创建活动，发动广大志愿者开展“情暖鹤乡、幸福朝阳”关爱留守儿童志愿者行动和“情暖鹤乡、幸福夕阳”关爱空巢老人志愿服务活动，定期捐款捐物，推动

责任，在扶贫支教、抢险救灾、履行社会公共义务中突出服务品牌宣传，六一儿童节前夕发动干部职工向福利院孤残儿童开展“润夏之行，关爱儿童”主题捐款15000元

，无论本单位职工还是零售户，市局（公司）都视他们为家人，向他们伸出温暖之手，真正做到把心系零售客户，关爱员工

;善良仁慈、关爱他人，包容和谐、促进稳定的人文情怀，表现了公平正义、敬仰法纪的文明风范。那么，“崇德尚义”是基层烟草团队发展和个人成长进步的立身处世

，一项旨在党政工团四合力关爱职工的“和谐班组建设”活动迅速在成都卷烟分厂拉开序幕，“同心铸和谐、真情送关爱”的主题实践吸引着广大干部员工，借此东风，

，如真情、关爱、友谊、温暖、牵挂等，让品牌带给消费者的感知从冷冰冰的产品本身上升至有血有肉的情感层面，如“舒肤佳”带给消费者的感知从冷冰冰的香皂本身上升到了对消

监督管理机制等为主要内容的核心工程，实施以强化党员干部统筹培训工作为主要内容的素质工程，推行以建立干部职工保障激励机制、党内互助关爱机制等为主要内容的关爱工程，

；切实为烟农解决实际的困难，把关爱烟农落到实处，得到了烟农的充分理解信任，对烟草的满意度很高。　　2.4.1　技术服务满意度　　被调查的15户

管理。队伍建设模块是打造具备高职业素养及一流技术能力、心态积极主动的员工队伍。包括楚烟子文化落地、班组建设内部文化引导；员工关爱精细化，提升班组凝聚力；加强

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