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赵雪芝:与时俱进 敢为人先
扬“致富思源,帮贫扶困,共同富裕,回馈社会”的思想,她在自己富裕的同时,也没有忘记那些生活在贫困线下的下岗
职工
和失学的孩子们。在
河南中烟洛阳卷烟厂:怀揣梦想前行(图)
目标绩效考核报道 “11月上旬,全厂干部
职工
都能自觉遵守规定,没有发生违规行驶和违规停放现象。”11月17日,洛阳卷烟厂安全保卫部在OA平台上通报了11月
贵州毕节七星关区局“五个突破”抓好基层党建工作
浅显易懂、喜闻乐见的形式将文化建设的深刻意义诠释出来,将企业文化建设和这些关系到
职工
切身利益的事情联系起来,通过不断拨动员工的心弦,不断撞击员工内心的灵魂
新形势下的行业基建工程审计刍议
。一方面,要及时召开各类会议,逐条逐句认真学习上级的部署要求,要求全体干部
职工
,进一步提高思想认识,切实把思想和行动统一到上级党组织
配送人员:如何提升卷烟配送满意度?
,真正做到以人为本。凡事都要从利于
职工
的利益出发,充分考虑配送人员工作的特殊性,对他们吁寒问暖,关心配送人员、亲重配送人员。要让他们感受到企业、领导
什烟智造:从一个百年迈向下一个百年
年到2018年,采取三步走打造“什烟智造”品牌工厂,从此成了什邡分厂全体干部
职工
共同的追求。 于是,在每一个什烟人的心里,都茁壮成长着一棵
浅谈如何提高专卖队伍的“精、气、神”
既有程序的常规烟草稽查工作,形成了行政执法较为强势的工作思维,缺少竞争意识。在知识结构方面,由于烟草专卖执法人员的知识结构仅仅停留在对本
职工
作的理解和学习上
信息化质量管理体系建设之探索
主观意识都在时刻左右着质量管理体系的成效。 二是质量管理体系文件更新不及时。上饶烟草通过几年的ISO贯标论证及体系运行,不仅增强了我市系统干部
职工
的质量意识、参与意识和管理意识
加强预算管理,提高水平性指标研究
社会人,其行为除了满足自身的经济需求,还有心理、精神、社会以及其他方面的需求。因此必须坚持以人为本,与
职工
的需求相协调,激发和调动员工对预算工作
店铺经营六个“当”(图)
的领导、
职工
要清清白白做人,干干净净做事。所以说镜子它不光照出来的是人的影子,它也可以照出一个人内心世界的清白与肮脏。 我们也要把我们的店铺当做一面镜子,让
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