烟草在线—吸烟有害健康！

敷衍了事。谈到问题和不足时就轻避重，或者是拉大旗做虎皮，文过饰非。自我批评兼而有之，自我剖析却显不足。而真正从内心对工作失误勇于承担责任的不多，一旦

，分别从学习、工作、思想、作风等方面进行了剖析发言。　　汤建平在讲话中指出，省局（公司）此次民主生活会准备充分，安排紧凑

，有时单这一客户送货耗费的时间就会拖半个钟头。出现这种情况，我首先想到的是对自身服务的重新审视和剖析，经过分析和沟通，了解到该客户曾因违法经营被

局（公司）组织开展企业文化宣贯培训，聘请有关方面专家详细讲解剖析了什么是企业文化，如何建设企业文化、推进企业文化落地，指明了在企业文化

，形成并实施“卷烟厂卓越绩效评价体系”。同时应用SWOT分析工具对卓越绩效的关键绩效指标等重点内容进行了认真的自我审视和剖析，通过对优势、劣势、机会、威胁的客观分析

，剖析自我，开展批评与自我批评，提出了整改措施。　　红河州局（公司）党委书记、局长、经理梁兵针对班子成员个人发言作了

和霉变现象，既能保证烟叶等级质量，又能提高烟叶等级纯度。　　1　传统分级问题剖析　　1.1　费工费时低效率。扎把加工不仅要进行分级挑拣，还要进行扎把

的新目标”等基本问题实践主题活动，着力解决思想认识问题、学习作风问题和工作作风问题，勇于剖析自己、放下架子、不回避、不遮掩、不护短、找差距，挑战自我、超越自我

;深刻剖析，重点突出“创”这个前提，“争”这个核心，“攀高峰”这个目标，指导、推动实际工作，总结、提升工作经验，以一流

、深入浅出的讲课方式依旧让笔者记忆犹新。他剖析了客户经理“135”工作法产生背景、来龙去脉，不仅让人醍醐灌顶，更在实际营销工作中受益匪浅。以下具体谈谈对这次培训的心得体会。　　一

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