烟草在线—吸烟有害健康！

，形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。　　　建立评价机制。重点围绕“精神状态、执行能力、工作作风、效能效率、廉洁勤政”等方面，通过召开座谈会、设立意见箱、开通投诉电话、发放

、零售客户、员工满意度为标准和依据的评价机制；提升行为文化，推动廉政文化建设，使之成为行业干部职工广泛认同、共同遵守的价值取向、精神追求和行为准则

的评价机制。四是提升行业文化，推动廉政文化建设，使之成为行业干部职工广泛认同、共同遵守的价值取向、精神追求和行为准则。五是形成长效机制，充分发挥制度效能

断完善竞争性选拔任用干部方式及考核评价机制，坚持任人唯贤、公开、公平。加强干部交流轮岗，加大培养选拔优秀年轻干部力度，始终坚持党管干部原则，不断

，突出和提高执行力，严格考核，细化考核评价机制。　　张玮副厂长从队伍建设、产品质量、消耗、经济指标、对标创建、安全等九个方面对2012年工作进行了细致点评。张

。　　　坚持抓队伍、提素质，打牢人才基础。健全完善干部选拔任用机制和基层领导班子、领导干部考核评价机制，建设“五型”班子。加大教育培训力度，强化一线人员职业技能

约束、制度设计、程序规范，加大对权力运行的监督。三是落实制度，构建制度的监督检查机制、制度的考核评价机制、制度的执行问责机制、制度的教育培训机制。　　第三，

的绩效评价机制，为职工安心基层，成长在基层营造良好环境。

采购执行管理制度，提高采购规范水平，修改完善相关采购管理制度，建立供应商评价机制、违规供应商禁入、采购监督管理等配套机制，进一步提高采购规范化

功夫。　　要以机制优化为保障，着力理顺品牌发展通路。进一步理顺组织机制，健全品牌管理机制，完善品牌跟踪评价机制，健全品牌培育激励机制。　　要以

烟业智汇