烟草在线—吸烟有害健康！

文化建设的方方面面。安全文化建设也并非一朝一夕之功，必须营造良好氛围，让全体员工感受到来自各方面、多层次的深切关爱，真正把自己置身于安全文化建设的一个环节之中

从业放在至关重要的位置，体现文化管理的刚性，切实从制度上制约工作，从文化上关爱职工。　　二是坚持以人为本、统筹兼顾的原则搭建管理文化体系。以激发干部职工

，拉近与消费者的感情。　　温情杜鹃进终端。关爱零售户，提供标准化服务，提升烟草企业形象。　　科技杜鹃进终端。利用卷烟门店等终端信息系统，实现

提供最真实的支撑。　　　慈爱的严父　　别以为督查组的老同志们到了站点督察工作就是去挑错，其实不然，他们更多的是指导、是关爱、是帮助，不仅对内部的职工是这样

，关爱“见义勇为”英雄；自去年开始共为外来务工家庭子女捐赠7.8万元助学金和修建希望图书室，圆农民工子女上学梦，累计有200名农民工子女从中受益

的，在所有父母照顾子女的时候是否会想起还有老人需要我们的关心、关爱呢？曾看到一个短故事，那是一个寒天，一位父亲给自己的儿子打电话，

;让员工在精益工作中有精进向上的自豪感和满足感。其次要全力推动关爱文化建设。倡导人文关怀，关注员工需求，畅通沟通渠道，及时了解员工生活、工作上的困难

保持客户经理队伍的活力，同样需要建立灵活的用人机制。在新形势下，营销管理部门必须树立科学的人才观，关爱每一名客户经理，以人性化的方式管理客户经理

卷烟送达时间调整至中午12点，确保失明客户妻子在家。同时要求送货员考虑客户的特殊情况，将他作为“亲情服务”的重点关爱对象，既提供更便利更人性化的服务

和生产积极性，直接决定着烟叶产品的质量和数量，影响着烟叶生产的发展和为国家实现税利的多寡。因此，加强和改进烟草站服务，积极开展“关爱烟农，

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