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看四川中烟如何打造“技术+技能”雪茄产业队伍
系,培养了一支能力拔尖、技艺精湛并具有较高创新能力与理论高度的人才队伍,形成了专业大师集群。“构建完善大师谱系,是打造工厂
创新
氛围
、树立人才标杆的重要方式。一方面
云南梁河县烟草精准打通“三公里” 擦亮党建品牌
队伍建设,员工吸收先进知识的速度非常快,为高效运转提供了支撑。”梁河县烟草专卖局副经理李继唐说。如今,支部里实干
创新
的
氛围
越来越浓,注重引导人才服务
河南中烟漯河卷烟厂:榜样的力量——走进张建勋创新工作室
轮风阀取出工装,实现鼓轮风阀的快速取出;条烟自动取出装置改造,解决了停机烟条取出“老难题”……一项项创新发明成果孵化成型,得益于工作室浓厚的
创新
统筹推进 固本夯基 提升精益管理质效
,完善创新激励评价制度。通过树典型、立标杆,营造鼓励创新、敢于
创新
的
氛围
,充分激发员工锐意进取的精神,进而增强企业整体创新能力和管理水平。在
王冬梅:善作善成逐梦行 凝心聚力再攀峰
科技、管理等创新项目近300个,首获中质协中国质量成果最高奖,自主举办3届“越己者”创新节,
创新
氛围
日益浓厚;对外,开门创新
河南中烟驻马店卷烟厂:党建引领聚合力 创新驱动促发展
的转化,一个个充满创意的点子,无不得益于工作室内浓厚的
创新
氛围
。“我们可不可以用超声波清洗过滤桶?”“我觉得还是这个方案更好!”这是工作室每周
走进行业技能大师工作室:浙江中烟宁波卷烟厂徐敏技能大师工作室
成型,得益于工作室浓厚的
创新
氛围
。每周一次的圆桌会议上,成员们互相交流,分享学习收获,针对问题难点开展头脑风暴,金点子、好创意层出不穷
激发“新” 活力,澎湃“新” 动能!看河南烟草商业持续深化科技创新体制机制改革
,各类创新活动蓬勃开展,全员
创新
氛围
浓厚。据统计,近两年河南省烟草专卖局(公司)立项开展创新项目87项,形成各类创新成果
打造“六型”班组,这家卷烟工厂让基层活力充分释放
;将精益课题与个人、班组绩效挂钩,营造提质量、增效率、降成本的
创新
氛围
,增进全员创新意识,助力精益生产水平提升。倾听诉求,打造和谐型班组零陵卷烟厂
常万阳:“常”思进取 向“阳”而生
20余个。像常万阳这样敢于创新、勇于实践的创新型人才正成为年轻人追赶的目标、学习的榜样,企业上下想创新、能创新、支持
创新
的
氛围
正悄然形成……
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