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查找自身差距,或探索提升能力途径方法,或唤醒危机与竞争意识,通过不同内容和形式的海报创意表达出自己对能力文化的感悟和认识。“走出自己的牢笼,束缚
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、90后们
偶尔会懊恼、偶尔会迷惑
将一线当作束缚的城墙
一墙内外演绎着高与低的角色转换
但是啊
工作在生产一线的80、90后们
是谁,让我们将心爱的衣裳收入衣橱
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基层的用人导向和正面鼓劲的舆论导向,把群众的事常常挂在心上,落实到身上。减少束缚,才能轻装上阵。为基层减负,根本目的是干事创业和为民服务。应有责任
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,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。切实加快思想观念和思维方式转变,敢于打破思想束缚,主动摆脱惯性依赖,自觉与先进对标、与优秀看齐
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的东西必然质量不高。发展日新月异,一些岗位面临随着被淘汰的风险,只有成为“T型人才”,不被当下的安逸束缚,拥有足够的实力,让自己在
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图案和形状在钢笔制造中是不可能考虑的,因为钢笔传统上是在旋转车床上加工的,因此形状仅限于“管”。我想摆脱这种束缚,创造一个非常个人化的雕塑,也可以用作书写工具。”“钢笔是那些稀有物品之一。它在很多
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,强化岗位练兵,打破原有的束缚条例,以实际能力作为选人用人的标准,让真干和实干的人获得机会。会议要求,各重点岗位人员应在工作中主动构思
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•建功新征程”主题拓展训练活动。活动当天,27名青年员工代表齐聚长寿湖拓展训练基地。在破冰起航环节,青年们打破往日的距离和束缚,带着轻松活跃的心态,
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蛇,钻在丛中
滇东高原的夏每年都来得
十分艰难好似春把它牢牢嵌套
无法摆脱春的束缚而步履蹒跚
父亲和牛在山田
碾碎过多少饥饿与疲惫
骄阳下发
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;突出制度建设,加强对科技创新和网信工作的组织领导,重点在强化领导机制、构建保障机制、完善工作落实机制、健全队伍建设机制上下功夫,破除束缚创新的体制机制