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山东省烟叶评级技能培训班成功举办
,产区、复烤和工业企业人员共同参加,促进了学员之间的学习交流,实现了取长补短、共同提升。二是培训针对性强,以青年技能
人才
的
选拔
和培养为重点,
湖南湘西州烟草科研项目连续五年获湖南省烟草专卖局奖励
,在技术创新、管理创新、烟叶标准化生产及烟叶质量安全管控等方面均取得新成绩;加强人才队伍建设,不断建立完善
人才
选拔
、培养、激励等机制,狠抓
四川中烟开展高质量发展宣讲专题培训
。在人力资源方面,深化目标绩效考核和薪酬分配机制,完善干部
人才
选拔
任用机制,健全容错纠错和监督问责机制。在产品及技术研发方面,聚焦关键核心技术突破
四川中烟建立巡察工作人才库
工作人才库进行补充和更新,建立可持续的人才保障。 四川中烟将以巡察工作人才库作为重要支撑,坚持“忠诚、干净、担当”的要求,有序推进
人才
选拔
与使用
安徽省局举办全省系统首届内管技能竞赛
。 此次内管技能竞赛以“强技能、促提升”为主题,既是落实全省专卖内管队伍建设发展战略的一项具体措施,也是对各单位重视推进内管
人才
选拔
和培养的一次集中检阅,共有来自
红云红河集团高级技师培养工作结硕果
保障、结构优先提升的建设思路,对人才培育既提要求又压担子,在创新实践中识别
人才
、
选拔
人才,形成人才辈出的良好局面。 同时,集团不断探索、创新
红云红河集团高级技师队伍又添三名新成员
、结构优先提升的建设思路,对技能人才培育既提要求又压担子,在创新实践中识别
人才
、
选拔
人才,形成技能人才辈出的良好局面。 同时,集团不断探索
北京东城烟草“三举措”加强年轻干部队伍建设
的优秀
人才
选拔
到管理岗位,充实干部队伍,作为中流砥柱为区局(公司)发展添砖加瓦。
江苏省局(公司)召开2013年职业技能鉴定工作会议
:进一步推进体系文件普及,进一步做好三大领域鉴定,进一步促进鉴定工作公平公正,进一步加快高技能
人才
选拔
培养,进一步提高基础管理水平
江苏省局召开2013年职业技能鉴定工作会议
:进一步推进体系文件普及,进一步做好三大领域鉴定,进一步促进鉴定工作公平公正,进一步加快高技能
人才
选拔
培养,进一步提高基础管理水平
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