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;依据年初制定考核评价办法，全面负责各项工作的考核考评。小组成员分别到各部门进行现场考评。被考核评价的部门撰写工作总结，进行了述职述廉，述职内容包括履职情况

活动，召开党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》培训会议，对学习内容组织考试，提高了培训教育效果。召开民主生活会、开展党员民主评议和述职述廉，对

、领导干部任期经济责任审计（含离任审计）结果、领导干部述职述廉有关材料以及其他廉政方面的情况归入廉政档案，作为纪检监察部门在干部选拔任用审议时的依据和参考

。　　三是严格执纪，履行监督职能。建立健全问题举报核查机制，畅通监督渠道，严格执行八项规定，认真执行领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度

各级党组织主要负责人和党组（党委）班子成员，在年度述职述廉报告中报告个人贯彻落实“四种形态”情况，用目标管理和量化考核的手段推动“四种形态”的全面开展

烟农述职述廉等行之有效的烟农监督举措。同时，拓展“线上”监督途径，开通烟草员工——烟农QQ群、微信群，公开烟草微信公众号，把《中国共产党廉洁自律

定期向烟农述职述廉，廉不廉、公不公，让烟农对照《准则》进行评判，接受烟农监督，使烟农成为烟草廉政建设重要的监督主体。　　二是《准则》进店铺

领导班子及主要领导的述职述廉报告和党风廉政建设自查情况汇报，发放民主测评表，对各单位党风廉政建设工作进行测评，对照考核表逐条进行考核评分，实地查看

以点带面层层传导，筑牢“廉洁从政从业自律”的思想根基。二是“闻”找励志点。加大党风廉政正反案例的宣传力度，通过参观革命教育基地、召开座谈会、中层干部述职述廉述说和谈心谈话等活动

”大会，州局（公司）副经理肖正中及相关部门人员到会指导。　　会上，物流中心班子及成员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面作了述职述廉报告

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