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“收官之年” 精彩答卷
,全面掌握干部德才表现;在培养干部时,加大优秀
年轻干部
培养选拔力度、优化班子结构、加大干部轮岗交流;在干部监管中,制定多项制度规定
“收官之年” 精彩答卷——2020年行业主要工作关键词扫描
,全面掌握干部德才表现;在培养干部时,加大优秀
年轻干部
培养选拔力度、优化班子结构、加大干部轮岗交流;在干部监管中,制定多项制度规定
【奋力夺取双胜利】烟草行业工作动态(二十一)
;严格贯彻落实中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀
年轻干部
的意见》,建立青年员工培养锻炼机制,立足“创新工厂”建设实际,积极开展党性教育、专业
2020年湖北省系统半年工作电视电话会议在武汉召开
建设 选优配强领导班子,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀
年轻干部
,增强班子整体功能。提升干部治理能力,注重在大战大考中历练干部,
陕西商洛市局疫情期间保障卷烟配送剪影:画出防疫复工同心圆
;让他们看到了经营复苏的希望。 战“疫”中的商洛力量 “近期,由于销量增长,物流分公司人员紧缺。各班子成员、部门负责人率先垂范,
年轻干部
积极响应
坚持党的领导 为推动烟草行业高质量发展提供坚强组织保证
上取得新突破,在
年轻干部
培养选拔、领导班子结构优化上迈出新步伐,在树立正确导向、营造清风正气上呈现新变化。 各级党组(党委)要以更加严格的标准
2019年烟草行业深入推进供给侧结构性改革述评
,大胆选拔任用
年轻干部
,多数省级工商企业领导班子配备“70后”干部…… 通过妥善处理好局部和全局、当前和长远、供给与需求的关系,全行业不但通过补齐发展短板挖掘
做坚守初心的“追赶者”
负责人围绕优化基层党组织设置、培养选拔
年轻干部
、中支烟发展、统筹推进特色工厂建设等课题,逐一交流发言,提出了具体思路和办法措施,为后续系统整改和政策制定奠定
烟草行业纪检监察干部履职能力养成之思考
、干净干事;为纪检监察干部培养锻炼积极创造条件、提供舞台,选派
年轻干部
到外省学习,增长见识、开拓视野,提升工作水平。 (二
倾情帮扶秦巴山 一张蓝图绘到底
,汇成涌动的时代大潮,在激越中闪耀着思想的光芒。 从1997年开始,国家局选派司局级干部到十堰市挂职,同时每年从国家局机关选派优秀
年轻干部
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