烟草在线—吸烟有害健康！

”研讨工作会，会议充分肯定了平台建设方案的可行性。5月成立了工作小组，制定了《统一PDM系统实施规范》和第一批集团企业技术标准，在控股企业进行了宣贯、培训。6

是行动的先导，要坚持“对外+对内”相结合方式，深入开展规范经营宣贯培训，提高规范经营意识。一是全面开展好对外宣传，营造良好规范经营环境

，重点介绍物流企业、效益中心、多元化配送、电商结合的物流模式等内容。　　宣贯行业物流标准化知识。结合近年来烟草行业物流标准宣贯培训要求，对照各级单位下发的物流标准中的相关

的定置线、搞卫生、做清洁，而是环境、空间和氛围。通过开展多场次的宣贯培训和持续部署推进，工厂上下逐渐明白一个道理：现场管理是行业企业生产经营活动的基础

”等具有特色的宣贯培训方式，采用“自学+培训”相结合形式组织开展，增强标准制度宣贯的针对性和实效性，切实做到真学真懂真用。　　深化问题整治，

控理念、技术进行了宣贯培训。同时，制作相关宣传手册和致烟农朋友的一封信，要求烟叶技术人员及时向烟农进行宣传，讲清绿色防控工作开展的意义和防控技术，

本县内对相关技术员再次进行培训。　　三是各县根据市局要求，分别组织召开了技术培训会，对烟蚜茧蜂防治烟蚜的技术进行了宣贯培训，同时要求技术人员及时向烟农进行

，促进本单位企业文化的共享、沉淀与传承。　　做好资金预算工作。资金投入是企业文化建设的重要物质保障。要充分细致做好企业文化建设工作在理念宣贯培训、辅导讲座、主题文体活动、媒介推广

工艺质量标准宣贯培训，对标准进行学习和讨论，明确相关标准要求，促进标准学习，增强自觉按照标准办事的主动性；组织开展精益质量管理培训

开展企业文化、服务品牌、行为规范和固原烟草企业子文化宣贯培训工作的基础上，切实在领导率先垂范、员工思想认同上下功夫。从《探索与实践——优秀基层单位创建工作规范读本》、《员工礼仪》宣传片到

烟业智汇