烟草在线—吸烟有害健康！

集团“创新驱动、转型发展”提供有力的支撑。　　　调研期间，施超局长还视察了生产现场，并亲切看望了一线职工。

，施超局长看望了正在生产的一线职工，并与职工亲切握手交谈。

；与基层一线职工亲切交谈，听取意见；与市县两级局领导班子和中层干部以及烟叶、营销物流部门职工分头座谈，掌握情况。本着“听真话、察实情、析难题”的态度

），走访28个县级局（分公司），与零售户、烟农面对面广泛交流，了解意愿；与基层一线职工深入交谈，

各单位全年工作整体情况以及员工思想状态、工作生活环境等情况，倾听一线职工心声，广泛征集意见和建议，答疑解惑，帮助基层解决实际困难。　　活动期

平台；二是希望一线职工勤学理论知识，苦练劳动技能，以过硬的本领，实现自身价值，更好地为建设公司添砖加瓦，贡献力量

培训、各种技能练兵活动，各种技能竞赛，在公司内形成“比、学、赶、超”的良好氛围，为“两高”人才的健康成长搭建平台；二是希望广大一线职工

当前的产品质量，而且在一定程度上决定了公司未来发展的潜力和后劲。希望广大一线职工勤学理论知识，苦练劳动技能，积极参与工作实践，以过硬的本领

、突出服务、加强基础”的工作方针，深入基层，深入群众，实实在在帮助企业解决问题，关心一线职工成长和收入水平提高，与烟农、零售客户建立

;更新管理层质量理念，强化一线职工质量技能，使“卷烟质量零缺陷”在自上而下的推进过程中，切实成为全员的自主追求，也促使企业通过建立、完善相关

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