烟草在线—吸烟有害健康！

检测和技术审评等工作，这些都需要一定的时间，因此设定了5个月的实施过渡期。在实施过渡期期间，电子烟生产企业要开展标准的宣贯培训，深入了解标准技术内容

，结合开展质量相关专题培训，对工艺质量相关标准进行宣贯培训，组织质量、电气、操作等各类技能竞赛，助力提升员工质量知识水平。以“案例”进行“宣贯

;将体系文件编制与体系宣贯培训结合，邀请专业老师培训，指导干部职工“体系文件写我所做，日常工作做我所写”。　　质量体系是一种动态管理体系。孝感市

生产标准化每年进行示范、检查，曲靖市烟叶标准化工作在行业处于领先水平。烤烟标准化生产大田　　自2011年成立企业标准化技术委员会以来，强化企业标准的宣贯、培训

宣贯培训，特别要在新制度修订前后和发布后及时组织宣传培训，确保相关部门和人员对适用制度的条款、内容等理解清晰，把握准确，促进制度更好地执行

;对领导层、中层管理层、基层员工分别开展不同的有针对性的宣贯和培训；其次体系培训要有针对性、分部门、分阶段进行，使每个员工了解企业的方针和目标，熟知本部门及

）>实施方案》，要求全行业以高度负责的态度，学习《规划》内容，加强宣贯培训，统一思想认识，抓好贯彻落实。　　老烟斗

;岗位专业特点突出，为了提高宣贯培训的针对性和有效性，在集中培训的基础上主要采取各部门常态化学习的方式进行，充分体现出业务类别和岗位特点，组建学习团

;相继开展丰富多彩、形式多样，展现固原烟草人精神风貌的文化体育活动。三是以游戏辅助课题的方式，成功举办了“润夏”服务品牌和“福”安全文化宣贯培训。　　三是突出“阵地”建设

，出现问题一般也可以快速、高效地解决。以班组为单位，搞班组文化建设，不论从班组文化提炼、总结还是宣贯、培训乃至班组文化基地建设都是相对容易展开窃取的效果快速

烟业智汇